En el grupo Ribera son pionera en la implementación de políticas destinadas a mejorar el bienestar de sus profesionales en todas sus dimensiones. De esta manera, el principal objetivo de su programa de bienestar corporativo, Ribera Life, es cuidar y mejorar la calidad de vida de los integrantes del grupo sanitario, promoviendo un entorno laboral donde se sientan felices, cuidados y motivados.
En una entrevista en Salud35, Salvador Sanchis, director de Personas del grupo sanitario Ribera, nos explica como dentro del grupo la salud y el bienestar es la piedra angular sobre la que trabajan de manera diaria buscando mejorar la calidad de vida de sus profesionales, creando un entorno de trabajo amable que favorece su desarrollo y crecimiento profesional para conseguir que estos sientan que para la organización son lo más importantes.
¿Cómo nació el programa Ribera Life y cuáles son sus objetivos principales?
Ribera Life surgió de la necesidad inicial de ordenar y priorizar todas las iniciativas que ya se estaban llevando a cabo dentro del grupo en el cuidado de nuestros profesionales y la necesidad de identificar y establecer dimensiones concretas de salud para poder trabajar en las iniciativas que realmente daban respuesta a las necesidades de los profesionales. De hecho, es uno de los ejes del plan estratégico de personas de Ribera, junto con nuestra propuesta de valor al profesional y nuestro proyecto de transformación digital interno.
Nuestro programa responde a la necesidad de cuidar la salud y el bienestar de los empleados desde una perspectiva global
Nuestro programa responde a la necesidad de cuidar la salud y el bienestar de los empleados desde una perspectiva global, con una estrategia de acciones y políticas que tengan impacto en todas las dimensiones que afectan en su salud y en su felicidad, y sus prioridades y valores.
Ribera Life está diseñado con una perspectiva global centrando las diferentes acciones que componen el programa en cinco dimensiones: Salud profesionales (bienestar laboral) salud física y emocional incluyendo la nutrición y hábitos saludables, Salud equipo, todo lo relacionado con el buen ambiente, el reconocimiento, el trabajo en equipo, salud financiera y salud social dando respuesta a las necesidades de tener impacto positivo en el entorno a través de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y le cuidado del medio ambiente.
¿Cómo promueve su organización un entorno laboral saludable y positivo?
Como organización cuya misión es mejorar la salud de la población somos plenamente conscientes de que practicar ejercicio diariamente mejora el bienestar físico y mental de las personas, algo que además tiene un impacto directo en la felicidad. Es por ello, llevamos a cabo acciones orientadas a fomentar el deporte en el entorno de trabajo como vehículo para mejorar el bienestar de nuestras personas. Además, a través de estas iniciativas promovemos el compañerismo, el sentimiento de equipo y el orgullo de pertenencia.
¿El programa incluye iniciativas para promover una alimentación saludable y el ejercicio físico?
Entre las iniciativas más destacadas se incluyen actividades deportivas como la participación en diversas carreras de empresas donde los profesionales participan representando a Ribera, organizados un torneo interno de Pádel donde en cada una de nuestras sedes se lleva a cabo una fase de clasificación y todos los ganadores de cada sede se desplazan a Valencia para disputar la gran final, oportunidad para conocer a compañeros de otros centros.
Llevamos a cabo acciones para fomentar el bienestar de nuestras personas
También ofrecemos en algunos centros sesiones de entrenamiento funcional, y organizamos diferentes talleres como clase de yoga coincidiendo con celebraciones de días internacionales o aniversarios de nuestros centros. Además, en Ribera ofrecemos recursos y apoyo para que los empleados adopten un estilo de vida saludable en sus hogares, y esto lo llevamos a cabo a través de MyRibera nuestra intranet, donde llevamos a cabo una labor informativa y divulgativa sobre nutrición, compartiendo artículos, consejos y recomendaciones de nuestros especialistas en esta materia.
Durante el 2024, además hemos lanzamos el programa formativo la escuela de salud que incluye un programa de nutrición con charlas mensuales que tienen como objetivo concienciar sobre la importancia de una alimentación saludable tanto en el ámbito personal como en el laboral.