El continuo esfuerzo de Gilead Sciences por mejorar la calidad de vida y la salud global a largo plazo, así como su responsabilidad con la sociedad y con las generaciones venideras, son algunos de los compromisos reflejados en su Informe de Impacto Ambiental, Social y de Gobernanza 2023 de Gilead España. Un año en el que la compañía ha conseguido reforzar su inversión y presencia en España, destinando 57 millones de euros al I+D local, cifra que responde, en gran medida, a la creciente apuesta que ha realizado en el ámbito de la Oncología, y se traduce en cerca de 80 proyectos de investigación en marcha en todas sus áreas terapéuticas.
“Estoy muy satisfecha de cómo la compañía sigue avanzando con el mismo espíritu de innovación que la ha hecho tan apreciada y admirada por la sociedad y los pacientes a quienes van dirigidas nuestras terapias. Prueba de ello es el esfuerzo inversor realizado en 2023 que se ha traducido en más de 57 millones de euros en I+D en España, llevándose a cabo 77 proyectos de I+D+i y una gran cantidad de ensayos clínicos en los que han participado 104 centros españoles. Esta memoria es la constatación de nuestro compromiso con los pacientes y con la sociedad de la que formamos parte”, indica María Río, vicepresidenta y directora general de Gilead Sciences España y Portugal.
“Estoy muy satisfecha de cómo la compañía sigue avanzando con el mismo espíritu de innovación que la ha hecho tan apreciada y admirada por la sociedad y los pacientes a quienes van dirigidas nuestras terapias"
Con el compromiso de fomentar el desarrollo científico en España, cada año Gilead organiza en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III, las Becas Gileada la Investigación Biomédica. Este programa cumplió su décimo aniversario en 2023 y se ha convertido en el acontecimiento más importante para fomentar el desarrollo de la investigación asistencial en nuestro país promovido por una compañía farmacéutica, destinando una inversión anual cercana al millón de euros.
El 2023 para la compañía ha sido muy relevante, ya que se han consolidado como una compañía centrada en mejorar la salud de las personas y velar por un crecimiento sostenible en torno a cuatro pilares fundamentales: innovación científica, equidad en el acceso a la sanidad, sostenibilidad y foco en las personas.
En este sentido, uno de sus objetivos en la actualidad es mejorar la atención de colectivos infrarrepresentados y afectados de forma desproporcionada, para lo que establece alianzas y colabora con profesionales sanitarios, asociaciones de pacientes, organizaciones comunitarias e instituciones académicas, tanto a nivel local como global. Prueba de ello, invirtieron alrededor de 421.000 euros en más de 50 proyectos destinados a la comunidad local y cerca de 10 millones de euros en formación médica. Hechos que le han llevado a erigirse como ‘Compañía con mejor reputación corporativa’ en el ranking Patient View 2022, entre otros reconocimientos.
INVERSIÓN EN ENFERMEDADES GRAVES
En la última década Gilead ha logrado desarrollar medicamentos innovadores para la prevención, el tratamiento y la curación de algunas de las enfermedades más devastadoras del mundo gracias a su ciencia transformadora. A día de hoy, continúa desempeñando un papel fundamental en Virología, donde ofrece soluciones médicas eficaces para el tratamiento del VIH, las hepatitis virales o las infecciones fúngicas; pero, también, para el desarrollo de tratamientos para el COVID-19 y otros virus emergentes.
En la última década Gilead ha logrado desarrollar medicamentos innovadores para la prevención, el tratamiento y la curación de algunas de las enfermedades más devastadoras del mundo
Como líder en terapia celular, Gilead cuenta con un extenso pipeline en CAR-T y un compromiso firme con poner su conocimiento al servicio de los profesionales implicados en el abordaje de los cánceres hematológicos. Según datos de la compañía, más de 21.000 personas ya han recibido tratamiento con CAR-T de Gilead a nivel mundial y su reto ahora reside en continuar reduciendo la media de los tiempos de entrega de terapia celular.
DESARROLLO DE EMPLEADOS
Otra de las claves de Gilead tanto en su historia como en este 2023 es la apuesta por el desarrollo de cada uno de sus profesionales. En 2023, alrededor del 15% de la plantilla en España fue promocionada o adquirió nuevas responsabilidades.
Gilead cuenta con una conciencia de la evolución de la cultura corporativa, la promoción de la inclusión y diversidad y el aumento del compromiso de los empleados para mantener su posición de empleador biotecnológico de referencia. Para ello, su máxima reside en crear un entorno idóneo y adoptar las medidas necesarias para garantizar la inclusión de voces diversas en la compañía. El Informe ESG refleja además que la igualdad de género es una realidad en la compañía: las mujeres constituyen el 65% de la filial española, ocupan más del 50% de los puestos directivos y de gestión y representan el 40% del Comité de Dirección.