MSD se suma a la iniciativa “Empresas responsables con el VIH y el sida en España”

Esta campaña, impulsada por la Coordinadora Trabajando en Positivo, ya cuenta con 15 empresas españolas adheridas que han adquirido el sello como empresa responsable con el VIH.

MSD se suma a la iniciativa “Empresas responsables con el VIH y el sida en España”
MSD se suma a la iniciativa “Empresas responsables con el VIH y el sida en España”
13 febrero 2017 | 23:59 h
MSD se ha sumado a la iniciativa “Empresas responsables con el VIH y el sida en España”, impulsada por la Coordinadora Trabajando en Positivo. Y es que, hace más de 30 años que la biofarmacéutica se une a los esfuerzos mundiales para combatir esta enfermedad a través de programas de acceso de amplio alcance, así como de proyectos sociales para resucir el estigma y la discriminación.

Al adquirir el sello como empresa responsable con el VIH, MSD refuerza aún más su compromiso de contribuir a erradicar los prejuicios y estereotipos, todavía vigentes, respecto a las personas con el VIH, dentro del ámbito laboral; a través de acciones como que el VIH no sea un factor que influya en la contratación, permanencia o promoción de una persona dentro de la propia empresa.

"Desde las empresas podemos favorecer el conocimiento sobre el VIH y realizar acciones específicas contra la discriminación a las personas afectadas dentro del ámbito laboral"
En este sentido, MSD continuará impulsando estrategias de prevención sobre el VIH y el sida dirigidas a su personal, a través de talleres, comunicación interna y/o acciones de información, sensibilización y apoyo a proyectos comunitario.

Este acuerdo también incluye la colaboración del Departamento de Recursos Humanos de la compañía para la capacitación en la búsqueda de empleo de las personas que son apoyadas por la organización en su proceso de inserción laboral a través de acciones de Voluntariado Corporativo.

“Además de seguir investigando y desarrollando soluciones en salud innovadoras para los pacientes, queremos reforzar que desde las empresas podemos favorecer el conocimiento sobre el VIH y realizar acciones específicas contra la discriminación a las personas afectadas dentro del ámbito laboral”, ha manifestado Regina Revilla, directora ejecutiva de Relaciones Institucionales de MSD en España. “En MSD la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos son valores fundamentales y ejes principales de nuestra estrategia de responsabilidad social corporativa", ha concluido.

Por su parte, Julio Gómez, director de la Coordinadora Trabajando en Positivo, ha comentado que “a través de la adhesión de MSD, una compañía con un papel imprescindible en los avances médicos y terapéuticos para el abordaje del VIH, demuestra su compromiso a la hora de contribuir a que estos mismos avances se consigan en otros ámbitos igual de necesarios para la respuesta y el control de esta enfermedad, como son la promoción del diagnóstico precoz y la eliminación del estigma y la discriminación hacia las personas con VIH”.


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