Montserrat: "Merck cuenta en España y a nivel mundial con el talento de dos mujeres liderando"

La ministra ha visitado la planta biotecnológica Merck como un ejemplo de compañía que trabaja por la igualdad, pues su plantilla está formada por un 50% de mujeres trabajadoras.

Encarnación Cruz, Marieta Jiménez, Dolors Montserrat y Ana Polanco
Encarnación Cruz, Marieta Jiménez, Dolors Montserrat y Ana Polanco
Salud35
7 marzo 2018 | 15:14 h
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La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, ha destacado el ejemplo que representa la compañía Merck para las mujeres pues “cuenta tanto en España como a nivel mundial con el talento de dos mujeres liderando” Así lo ha manifestado Montserrat tras la reunión que ha mantenido con la presidenta y directora general de Merck España, Marieta Jiménez y la directora de Corporate Affairs, Ana Polanco, durante su visita a esta planta biotecnológica en Madrid. La ministra ha asistido acompañada por la directora general de Farmacia, Encarnación Cruz.

Una compañía que cuenta en su planta con un 50% de la plantilla de hombres y un 50% de mujeres y con mujeres directivas ocupando los puestos de mayor responsabilidad. “Desde el Gobierno defendemos una sociedad de roles compartidos y reconocemos el valor de las mujeres que rompen con los techos de cristal, especialmente en los sectores con mayores brechas” ha afirmado la ministra de Sanidad.

"Merck cuenta en su planta con un 50% de la plantilla de hombres y un 50% de mujeres"

Por su parte, la presidenta y directora general de Merck en España, Marieta Jiménez, ha declarado que “mañana es un día importante para todas las mujeres. Tenemos que mejorar nuestra visibilidad y hacer patente nuestra contribución a la sociedad en todos los ámbitos”.

Asimismo, desde Merck han reafirmado su compromiso para promover y fomentar una mejora de la diversidad. “En nuestra organización en España contamos ya con paridad entre nuestros empleados y trabajamos para seguir avanzando y mejorando a todos los niveles en la organización, para que la presencia también de mujeres en puestos directivos sea cada vez más relevante” señala Marieta Jiménez.

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