El grupo sanitario Ribera y la Universidad de Vigo han firmado dos convenios colaborativos para impulsar la estrecha colaboración entre ambas entidades. Con esta iniciativa renuevan el convenio de adscripción a dicha Universidad de la Escola Universitaria de Enfermería Ribera-Povisa y de la creación de una Cátedra en Innovación y Salud.
“En el grupo Ribera, tenemos un firme compromiso con la docencia y la formación continua de los trabajadores del ámbito sanitario, y este convenio abre nuevas posibilidades, tanto académicas como laborales, a nuestros profesionales. Como valor añadido, creamos nuevas sinergias con la Universidad de Vigo, un pilar básico en el progreso del bienestar de la sociedad”, explica Elisa Tarazona, consejera delegada del grupo Ribera.
“En el grupo Ribera, tenemos un firme compromiso con la docencia y la formación continua de los trabajadores del ámbito sanitario"
Desde ambas entidades adelantan que se trata de una “colaboración estratégica” que permitirá la puesta en marcha de múltiples iniciativas conjuntas, tanto en el ámbito de la docencia como de la investigación.
Alfonso Lago, vicerrector de Titulaciones e Innovación Docente, destaca que con este acuerdo el personal de la Escuela Universitaria de Enfermería Ribera-Povisa, tendrá acceso a los diferentes programas de formación de Universidad de Vigo. Asimismo, se establece la colaboración para la investigación del profesorado de la escuela, “lo que permitirá la integración de estos docentes en los grupos de investigación de la UVigo y en los proyectos de investigación colaborativos entre ambas entidades de acuerdo con la legislación vigente”, afirma Lago.
NUEVA CÁTEDRA
La nueva Cátedra Ribera-Povisa en Innovación y Salud traerá consigo la creación de un programa de desenvolvimiento académico-profesional que se espera que ayude a la consecución del título de doctor a los docentes de la Escuela mediante su incorporación a los programas de doctorado de la Universidad de Vigo. Además, se espera que la Cátedra Ribera-Povisa acoja también posibles proyectos de innovación y líneas de investigación del ámbito sanitario relacionados con los diferentes programas de doctorado.
“Precisamente, uno de los objetivos principales de la cátedra es que los docentes de Enfermería en un futuro consigan el título de doctor y, por tanto, puedan participar en todas las actividades de investigación de la Universidad, integrarse en los grupos que ya existen o crear otros nuevos, disfrutar de las ayudas de investigación, de movilidad, de doctorado, etc.”, explica la vicerrectora de Investigación, Transferencia e Innovación, Belén Rubio, que añade que con esta cátedra se inician algunas acciones de proyectos para conseguir este objetivo “lo antes posible”.