El día 11 de febrero se cumplen 25 años de DKV en España, desde que la compañía alemana DKV AG comprara la aragonesa Previasa. Durante estos años ha conseguido alcanzar los dos millones de clientes, cuadriplicando los 416.000 con los que contaba en 1998. Una tendencia positiva que se puede observar también en el beneficio acumulado a lo largo de su trayectoria en España, con 550 millones deeuros y un impacto muy evidente en los resultados internacionales del Grupo ERGO.
En total se han ejecutado seis planes estratégicos en los que DKV ha experimentado un crecimiento totalmente sostenible y progresivo en España. Concretamente, pasando de 128 millones de euros en primas en 1998 a 876 millones en 2022, además de acercarse ya a los 950 millones en los primeros meses de 2023. En la actualidad, disponen del Plan Estratégico Imagina (2021-2025) que prevé llegar a los 1.000 millones en primas y un resultado en 2025 de 51.9 millones de euros.
En cuanto al compromiso con la sociedad con sus actividades de responsabilidad social corporativa (RSC), la empresa está calificada como CeroCO2 desde 2007, el 100% de su electricidad procede de energía verde, y su fundación Integralia se dedica a la integración sociolaboral de personas con discapacidad. Superando los 600 empleos directos y más de 5.000 beneficiarios.
Durante estos años ha conseguido alcanzar los dos millones de clientes, cuadriplicando los 416.000 con los que contaba en 1998, una tendencia positiva que se puede observar también en el beneficio acumulado con 550 millones de euros
El último informe corporativo publicado, del ejercicio 2021, señalaba que hubo más de 125 mil beneficiarios de las acciones sociales de la Compañía y se evitaron 12 millones de actos a la sanidad pública. En relación con el personal sanitario, se abonaron 493 millones de euros por sus servicios y, de media, el plazo de pago en facturación electrónica fue de 16,6 días.
CELEBRACIÓN
Con el objetivo de conmemorar este hito, desde DKV han organizado una edición especial de su late show, DeKéVa, con la participación de su consejero delegado, Josep Santacreu, el presidente de DKV, Javier Vega de Seoane, el CCO de ERGO International, Oliver Willmes y el presidente del consejo de administración de DKV, Clemens Muth.
El programa pone en el foco a las personas que forman la empresa mediante una serie de entrevistas a varios empleados a lo largo de España. Además de un espacio dedicado especialmente a los proyectos RSC como “Vidas Minadas” del fotoperiodista Gervasio Sánchez, o la Fundación Integralia DKV.