Como objetivo principal, la compañía se propone aumentar el número de empleados que se apuntan a su estrategia saludable
Concretamente, la compañía ha sido distinguida por el fomento del deporte y de los hábitos de vida saludables entre sus empleados. Una actividad que encabeza Javier Vicente, director de Recursos Humanos del Grupo.En este sentido, como objetivo principal, Cofares se propone aumentar el número de empleados que se apuntan a su estrategia saludable.
“Desde el punto de vista de los empleados esta iniciativa tiene una valoración muy alta”, asegura el director del Recursos Humanos de Cofares, quien considera que “el reto es incrementar el porcentaje de trabajadores que hacen deporte y que tienen una participación activa en su cuidado de la salud; y además, extenderlo a otros ámbitos del entorno laboral”.
Impulsar la presencia de nutricionistas en la empresa, junto con la creación de un club deportivo ha ayudado a que Cofares recibiera este premio. Primer paso de un proyecto, que como explican desde el grupo, busca una mayor consolidación en los próximos años.
Porque salud necesitamos todos… ConSalud.es