Corren buenos tiempos para la compañía farmacéutica Novo Nordisk. La empresa especializada en la lucha contra la diabetes y la pérdida de peso ha presentado datos de un ensayo de fase 3 que muestran que una versión oral de su medicamento contra la obesidad, denominado Wegovy, funciona de manera comparable a su terapia inyectada original.
Según informa Fierce Pharma, los pacientes que recibieron en el estudio una dosis diaria de 50 mg del tratamiento perdieron un promedio del 15,1% de su peso durante 68 semanas, en comparación con una pérdida de peso promedio del 2,4% para los que recibieron placebo. El ensayo, denominado OASIS I, inscribió a 667 adultos con una o más comorbilidades y un peso inicial promedio de 105,4 kilogramos.
Los pacientes que recibieron en el estudio una dosis diaria de 50 mg del tratamiento perdieron un promedio del 15,1% de su peso durante 68 semanas, en comparación con una pérdida de peso promedio del 2,4% para los que recibieron placebo
"La elección entre una tableta diaria o una inyección semanal para la obesidad tiene el potencial de ofrecer a los pacientes y proveedores de asistencia sanitaria la oportunidad de elegir cuál se adapta a las preferencias de tratamiento individuales", ha dicho Martin Holst Lange, vicepresidente ejecutivo de desarrollo de la compañía, en un comunicado enviado a los medios de comunicación.
UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA
Novo Nordisk ha conseguido recientemente la 9ª posición en el Ranking Best Workplaces España 2023, un estudio de certificación internacional que analiza el clima laboral de las compañías principalmente mediante encuestas a sus empleados y el análisis de su cultura corporativa.
Para la edición de 2023 sobre las Mejores Empresas para Trabajar en España, Great Place To Work, consultora especializada, analizó 394 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de más de 380.000 trabajadores.
"Ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en España supone un impulso para continuar fomentando la confianza en los equipos y, así, materializar nuestro propósito de aportar valor a la sociedad, mucho más allá de fármacos innovadores y tecnología en salud"
Los aspectos evaluados pasan por el ambiente organizacional a través del cuestionario a empleados, y la valuación específica de la cultura de gestión de personas. Aspectos en los que Novo Nordisk muestra resultados muy favorables que le sitúan como una organización con una cultura de alta confianza y que dispone de una plantilla motivada. Además de que un 98% de los empleados de la empresa señala sentirse bien por la forma en que la compañía contribuye a la sociedad, un 97% se siente orgulloso cuando ve los logros obtenidos.
"Los empleados son el corazón de nuestra empresa. Por tanto, ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en España supone un impulso para continuar fomentando la confianza en los equipos y, así, materializar nuestro propósito de aportar valor a la sociedad, mucho más allá de fármacos innovadores y tecnología en salud", señala Rodrigo Gribble, director general y vicepresidente corporativo de Novo Nordisk España.
REDUCCIÓN DE EMISIONES DE CARBONO
En las últimas fechas, la farmacéutica danesaha firmado un acuerdo con la empresa de energías renovables European Energy que le permitirá sustituir en el futuro parte del plástico de origen fósil por alternativas con menos emisiones de carbono.
"El acuerdo es un paso importante hacia el cambio al plástico no fósil y con ello deseamos impulsar la descarbonización de nuestro negocio, pues como productores de dispositivos de plástico, queremos reducir el uso de plásticos fósiles comprometiéndonos con proveedores de nuestra cadena de valor que puedan aportar las soluciones necesarias", agrega Gribble.