El Hospital de La Ribera presenta su Plan Estratégico 2018-2028

El plan, que tiene como fin mantener los altos niveles de calidad asistencial en La Ribera, ha sido presentado a pacientes, profesionales y entidades civiles de la comarca.

Guillem López Casasnovas; el doctor Javier Palau; y Sergio García
Guillem López Casasnovas; el doctor Javier Palau; y Sergio García
22 noviembre 2017 | 19:00 h

El Hospital Universitario de La Ribera ha presentado su Plan Estratégico 2018-2028 a cerca de cien personas de las asociaciones de pacientes de la comarca, profesionales sanitarios y entidades civiles de La Ribera.

Durante la presentación, el doctor Javier Palau, director gerente del Hospital de Alzira, ha explicado los detalles de un Plan Estratégico que "concluye las necesidades de la comarca en materia sanitaria para mantener los altos niveles de calidad asistencial que se registran en el hospital".

Concretamente, el plan plantea una inversión de 72,3 millones de euros en los próximos diez años en el departamento de salud de La Ribera con el objetivo de poder continuar ofreciendo a los pacientes calidad.

PLAN AMBICIOSO

Acerca de este plan estratégico, Mariví Ferragut, presidenta de la Asociación Dones Afectades pel Càncer de Mama de Alzira, ha destacado “su ambición, no solo porque mantiene todos los servicios actuales, sino también porque está pensado para potenciar el Hospital. No queremos perder la calidad y la atención que hasta ahora ha ofrecido La Ribera”.  

Además, la presidenta de Alzira ha afirmado que “este estudio a largo plazo transmite tranquilidad a los pacientes porque sabemos que con él La Ribera seguiría siendo, por ejemplo, un referente nacional en el campo oncológico”.  

Asimismo, Celia Albi, presidenta de la Junta Local del Cáncer de Sueca, ha explicado que “este plan debería ser tenido en cuenta por los futuros gestores de La Ribera, sea quien sea, porque está enfocado en el beneficio de los pacientes, que somos los verdaderos protagonistas”.

En este sentido, Albi ha apostado por la continuidad de los actuales gestores ya que “no queremos perder el cariño, el apoyo y la profesionalidad que caracteriza a este Hospital. Los pacientes estamos muy contentos con la actual gestión y no queremos cambios”. 

La inversión se divide en cuatro grupos: ampliación y remodelación, tecnología, transformación digital y atención primaria  

Por su parte, para Amparo Arcís, de la Asociación de Alzheimer de Benifaió, “este plan viene a aportar un poco de luz a la incertidumbre general que se percibe en el día a día los entre profesionales y pacientes, que no vemos definido qué modelo de hospital nos espera en un futuro”.

La inversión se divide en cuatro grandes grupos: ampliación y remodelación de nuevos servicios y áreas (29.216.960 €), tecnología (30.020.000 €), transformación digital (8.165.000 €) y Atención Primaria (4.955.000 €).

Para el doctor Palau, “tras un exhaustivo análisis de estos 18 años, el Plan Estratégico 2018-28 es una herramienta vital para responder con excelencia a los retos de futuro, independientemente de quién sea el gestor del área a partir de 2018. ¿Y quién mejor que quien ha gestionado la sanidad pública de la comarca en estos años para realizar ese ejercicio de innovación y adaptación al futuro?”.

PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA

Tras explicar el nuevo plan estratégico, también se ha llevado a cabo la presentación del libro 'Colaboración público-privada en Sanidad: el Modelo Alzira', editado por la Fundación Gaspar Casal, que ha sido presentado por Guillem López Casasnovas, catedrático de economía de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona y coautor de la obra.

En el libro se analiza la gestión y los resultados de los hospitales valencianos de concesión administrativa comparados con los centros sanitarios de la red pública catalana. En este sentido, López Casasnovas ha explicado que “lo deseable hubiera sido realizar la comparación con hospitales públicos valencianos, pero tanto la Conselleria de Sanitat como la de Transparencia no nos facilitaron la información”.

En este mismo punto, López Casasnovas también ha defendido el Modelo Alzira por su “productividad, eficiencia y la mayor satisfacción de los pacientes y usuarios”. Asimismo, ha aclarado que el modelo concesional “no rompe bajo ningún concepto el sistema público de salud; al revés, éste debería aprovecharse de sus ejemplos de innovación y motivación”.

"Tanto la gestión directa como la indirecta contribuyen a la sostenibilidad del sistema sanitario público, por lo que todos los modelos deben evaluarse y exponerse de forma pública”

De igual modo, el catedrático ha afirmado durante su intervención que “tanto la gestión directa como la indirecta contribuyen a la sostenibilidad del Sistema Sanitario público, por lo que todos los modelos deben evaluarse y exponerse de forma pública sus resultados de salud y económicos”.

“Ciertos poderes políticos han utilizado el objetivo del lucro para denostar y menospreciar las concesiones sanitarias”, ha declarado López Casasnovas, al tiempo que ha explicado que “estos argumentos esgrimidos no se fundamentan en los datos analizados en este estudio”.

Para finalizar, el también director del Centre de Recerca en Economía i Salut (CRES) ha destacado que “una recomendación sensata sería no ir en contra del sistema de concesiones, sino a favor de mejorar su marco de provisión, su mayor control y su evaluación”, y ha añadido que “no se debería discutir tanto sobre los modelos de gestión sino en cómo mejorar el Sistema Nacional de Salud con criterios de eficiencia y calidad”.

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