Amgen otorgará a Robert A. Bradway, CEO la compañía un bonus de compensación de 16,85 millones de dólares (15,87 millones de euros), un 4,7% más que el ejercicio anterior; y es que, según una información publicada por Fiercepharma, la solidez de los resultados financieros de 2016 han hecho posible este aumento.
La junta de la biotecnológica estadounidense ha explicado que esta compensación se debe al cumplimiento de los objetivos establecidos para el cierre del año fiscal. Además, asegura que la reducción de los costes, implantada desde 2014, le ha permitido ahorrar 1.500 millones de dólares anuales (1.412 euros).
Con este incremento, la remuneración de Bradway supera la de los CEOs de algunas compañías con sede en Europa, donde los paquetes de pago tienden a ser más restringidos.
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La junta ha explicado que esta compensación se debe al cumplimiento de los objetivos establecidos para el cierre del año fiscal
Concretamente, los ingresos de la empresa aumentaron un 6% hasta los 23.000 millones de dólares (21.650 millones de euros), mientras que sus ingresos netos subieron dos dígitos.La junta de la biotecnológica estadounidense ha explicado que esta compensación se debe al cumplimiento de los objetivos establecidos para el cierre del año fiscal. Además, asegura que la reducción de los costes, implantada desde 2014, le ha permitido ahorrar 1.500 millones de dólares anuales (1.412 euros).
Con este incremento, la remuneración de Bradway supera la de los CEOs de algunas compañías con sede en Europa, donde los paquetes de pago tienden a ser más restringidos.
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