Los representantes del Consorcio han eludido acudir al acto de mediación ante el Tribunal de Arbitraje para tratar este asunto
Este seguro, que vino siendo contratado hasta finales de enero de 2017, no ha sido renovado a su extinción por decisión del Consorcio, “sin participación de la parte social,en incumplimiento de acuerdos previos” y por encima del convenio colectivo vigente, “que lo contempla de manera expresa”.Además de ello, los representantes del Consorcio no han acudido al acto de mediación ante el Tribunal de Arbitraje previsto para esta semana, y en el que se pretendía abordar la reclamación de los profesionales del mantenimiento de este seguro colectivo de vida que venía contratando el Consorcio en favor de su personal.
“La motivación de la empresa de no acudir a la mediación se justificó mediante escrito, en el que se expresaba la no obligatoriedad de asistir al tratamiento de temas distintos de los incluidos en la reglamentación de la mediación, eludiendo así negociar con la parte social, y mostrando con ello una falta de disposición y de buena fe negociadora, a la que ya nos viene acostumbrando la administración de Montón”, indican los trabajadores en un comunicado.
Según recoge El Periódico Mediterráneo, la administración se ha acogido a una normativa presente en los dos últimos presupuestos de la Generalitat valenciana para no renovar este seguro, ya que en ella se establece la obligación de las personas jurídicas de la Administración pública “de no realizar contratos de seguros colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación”.
Desde Comisiones Obreras lamentan, sin embargo, que la gestión de Montón, “articulada por la mano de la Dirección del Consorcio”, dedique sus esfuerzos a la realización de recortes, “decretados siempre de manera unilateral, manteniéndose en la imposición, en el desprecio y en la vulneración del derecho de la negociación colectiva”.
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