El Foro Salud y Género ha abordado la Perspectiva de género en la I+D+I en Salud en la edición de este año de la mano del Libro Blanco de Salud y Género. El encuentro ha contado con la participación de Raquel Yotti, comisionada del PERTE para la Salud de Vanguardia en el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
En palabras de Yotti, el libro "es una obra con muchísimo contenido, para leer y poder consultar, y que va a abrir nuevos debates". Durante el diálogo ha hablado del cambio cultural que se está produciendo con el objeto de derribar la desigualdad social de género en el ámbito sanitario, y ha subrayado como fundamental derribar esas barreras de género en todos los ámbitos de la investigación y de la educación temprana.
Además, ha recordado también que “en la mayoría de los estudios clínicos no se tiene en cuenta en igualdad de condiciones a la mujer y, por tanto, los resultados no son rigurosos ni válidos y, por ende, las mujeres no acceden a los tratamientos óptimos para sus necesidades”.
“En la mayoría de los estudios clínicos no se tiene en cuenta en igualdad de condiciones a la mujer"
A continuación, ha centrado el dialogo en la investigación en salud: “El PERTE trata de transformar el sistema sanitario gracias a que contamos con inversión pública de fondos europeos de 2.000 millones de euros y hemos desplegado nuevas maneras de financiación". La comisionada ha destacado que la pandemia tuvo un grave impacto sobre las investigadoras mujeres en los puestos de liderazgo, y específicamente en salud.
Por ello ha hablado de la importancia del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno, que “tiene como objetivo transversal elevar la tasa de empleo femenino, crear y retener talento, y acabar con sesgos como la discriminación y el acoso sexual. Para ello se han puesto en marcha unos criterios de elegibilidad con visión investigadora, aumentando la presencia equilibrada de las mujeres en comités, tribunales y premios”. También ha hecho referencia a la reforma de La ley de la Ciencia en 2022 que, entre otras cosas, considera obligatorio tener en cuenta la perspectiva de la igualdad de género en la investigación.
Yotti ha apuntado que, según el estudio de WOMEDS, que basa en datos proporcionados por diversas instituciones, como el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), facultades de medicina y sociedades médicas recopilados entre 2020 y 2021, en la mayoría de las especialidades médicas el tanto por ciento de mujeres es menor al de los hombres. Por ejemplo, en cardiología “solo el 20% son mujeres” Y también ha subrayado que los puestos de liderazgo están ocupados en su mayoría por hombres.
“En el Foro queremos dar luz a todas las inequidades que hay en el tratamiento de la salud en España"
El Foro de Salud y Género fue creado el pasado mes de mayo por OdS y Estudio de Comunicación, como continuación del primer Libro Blanco sobre Salud y Género de España, que fue presentado hace algunos meses en el Congreso de los Diputados. El Foro tiene el propósito de señalar las inequidades que por cuestiones de género existen en nuestro sistema sanitario y aportar soluciones técnicas y científicas para que la mujer tenga un acceso a la sanidad y la salud en las mismas condiciones que el hombre y ya ha celebrado este año tres ediciones.
Por su parte, Benito Berceruelo, CEO de Estudio de Comunicación, ha destacado en el encuentro que “según los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, la salud debe ser afrontada con perspectiva de género en todos los países. “En el Foro queremos dar luz a todas las inequidades que hay en el tratamiento de la salud en España, y aportar ideas para mejorar nuestro sistema sanitario y que las mujeres y los hombres sean diagnosticados y tratados en igualdad”.
La directora de OdS, Marta Riesgo ha subrayado que este Foro se ha puesto en marcha “para generar un movimiento que impulse un cambio desde el sector público y con el compromiso del sector privado”.