Un año más los médicos y facultativos del SNS verán como la paga extra sigue con importantes recortes en el sueldo base y trienios. Así lo pone manifiesto el nuevo informe publicado por la Fundación Centro de Estudios SIMEG “Vicente Matas”. El documento indica que “ya son muchos años, demasiados, de injustos recortes a unos profesionales que están sosteniendo al SNS, con su tremendo esfuerzo y que han arriesgado su salud y muchos, demasiados, incluso su vida en la lucha contra la pandemia de la COVID-19, recordemos que unos 130 médicos en activo han fallecido por esta causa”.
Recuerda que la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, define como retribuciones básicas, el sueldo y los trienios que se asignan a cada categoría en función del título exigido para su desempeño. Así mismo, la norma también contempla que las pagas extraordinarias serán dos al año, se devengarán preferentemente en los meses de junio y diciembre y el importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá el complemento de destino.
Pese a que dichas cuantías de sueldo y trienios “coincidirán con las establecidas cada año en las correspondientes Leyes de Presupuestos Generales del Estado para los funcionarios públicos y se aplican en todas las CCAA excepto Navarra”, señala el texto, esto no ha evitado que también los médicos navarros y resto de profesionales sufran los recortes.
“Es tremendamente injusto no reconocer el gran esfuerzo que los profesionales sanitarios y muy especialmente los facultativos y resto de empleados del grupo A1 realizaron en la pandemia del COVID-19 poniendo en peligro su salud y la de sus familias”
En el año 2010 la aplicación del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, provocó un fuerte recorte en los sueldos de los médicos, muy superior al resto de empleados públicos de otras categorías. Lo que se anunció como un recorte del 5% de media para los empleados públicos, por desgracia para los médicos y titulados universitarios del grupo A1 fue fue muy superior. La bajada fue de más del 45% en sueldo y trienios de la extra de diciembre, llegó hasta más del 10% de media en muchos casos, sumados todos los conceptos (variando según CCAA, complementos y número de guardias).
Fue el inicio de una cronología de recortes y leves incrementos: En 2011 el recorte afectó a las dos pagas extras cercano al 40% con relación a la nómina ordinaria; en 2012 se suprimió la paga extra de diciembre; en 2016 y 2017 se incrementaron las retribuciones en un 1% pero el sueldo y trienios en las extras continuaron con un fuerte recorte cercano al 40%; en 2018 se contempló una subida lineal del 1,75%, quedando sueldo y trienios en las extras con un recorte del 38,83 %; en 2019, se aplica una subida lineal fija del 2,5%, estableciendo sueldo y trienios en las extras recortadas un 37,30%; en 2020 se aplicó un aumento lineal del 2% quedado las extras siguen recortadas un 38,29% en sueldo base y trienios en las pagas extra; en 2021 el aumento lineal fue de un tímido 0,9% y en 2022 de un 2%; ya en 2023 el incremento fue del 2,5% para todos los conceptos así como en este 2024 cuando se aplica un aumento lineal del 2%.
“Con las subidas porcentuales lineales los facultativos españoles nunca recuperan los grandes recortes que sufrieron por la anterior crisis”
De esta forma, en 2024, los médicos, facultativos y todos los profesionales del subgrupo A1 tienen un recorte del 38,29% en el importe del sueldo base de las extras y cobran, por ahora solo 818,82 euros en las extras de junio y diciembre, un 2,15% menos que el subgrupo A2 (enfermería) que cobra 836,78 euros y 5,54% menos que el grupo B que cobra 866,84 euros. En las extras, estos profesionales del subgrupo A1, cobran 31,53 euros por trienio, con un recorte del 38,26% sobre el trienio normal y el subgrupo A2 donde están encuadrados los enfermeros cobran 30,37 euros por trienio, con un recorte del 27,08% sobre el trienio normal.
En el informe Vicente Matas, apunta que “un médico con diez trienios, se encontrará con un recorte de más de 703,48 euros en esta extra de junio, en total en las dos extras se le están recortando este año 1.406,96 euros y desde 2010 serán más de 18.156 euros de recorte en las extras a final de año”.
Además recuerda Matas que este año los médicos y facultativos en general, aún cobran, en cómputo anual, un sueldo base que supera solo en 1.302,24 euros (supone el 8,01%) al que tenían derecho a cobrar en 2010 antes de los recortes. Son 17.560,44 euros anuales en 2024 frente a los 16.258,20 euros anuales a los que tenían derecho en el año 2010 antes de los recortes del gobierno del PSOE.
“Hace falta mejorar las condiciones del ejercicio profesional para evitar que muchos de los nuevos médicos especialistas que terminan cada año se marchen fuera de España buscando estabilidad”
El informe detalla que el subgrupo A2 (enfermería y otros) tiene un recorte del 27,07% en el importe del sueldo base en las extras, cobran un 3,47% menos que el grupo B y cobran en cómputo anual, un sueldo superior en 1.643,50 € (el 11,91%) al que tenían derecho a cobrar en 2010 antes de los recortes. Por lo que han perdido un 20,10% de poder adquisitivo en el sueldo base anual.
Los profesionales del grupo B han sufrido un recorte del 13,57% en el importe del sueldo base en las extras y cobran en cómputo anual un sueldo superior en 1.793,78 euros brutos al año (el 14,98%) al que tenían derecho a cobrar en 2010 antes de los recortes. Han perdido un 16,89% de poder adquisitivo en el sueldo base anual.
Entre los administrativos y resto del subgrupo C1 el recorte es del 13,% en el importe del sueldo base en las extras y cobran un sueldo base anual superior en 1.540,70 euros brutos al año, (el 14,98%) al que tenían derecho a cobrar en 2010 antes de los recortes. “Han perdido un 16,89% de poder adquisitivo en el sueldo base anual”, apunta Matas.
Los auxiliares y el subgrupo C2 tienen un recorte muy pequeño en la extra y cobran en cómputo anual un sueldo superior en 1.614,14 euros brutos al año, (el 19,19%) al que tenían derecho a cobrar en 2010 antes de los recortes. Tras esto, han perdido un 12,76% de poder adquisitivo en el sueldo base anual, detalla el documento.
Y por último, los celadores y todos los profesionales del subgrupo E no tienen recorte en la extra y cobran en cómputo anual un sueldo superior en 1.508,64 euros brutos al año, (el 19,65%) al que cobraban en 2010, pero han perdido un 12,33% de poder adquisitivo en el sueldo base anual.
Matas asevera que “sería de justicia que, en los presupuestos del año 2025, el gobierno cumpla de nuevo el Estatuto Marco del personal estatutario y todas las categorías vuelvan a cobrar sueldo y trienios completos, en las dos pagas extras”. Además recuerda que “las jubilaciones que se están produciendo en los últimos tiempos, están causando graves dificultades en los Hospitales, Centros de Salud y Consultorios debido a que las plantillas de médicos, que ya eran insuficientes, se ven muy reducidas cuando, por falta de médicos de varias especialidades, muy especialmente en Atención Primaria, no se cubren las jubilaciones y las cargas de trabajo se hacen insoportables. Hace falta mejorar las condiciones del ejercicio profesional, con plazas estables y mejores retribuciones, para evitar que muchos de los nuevos médicos especialistas que terminan cada año se marchen fuera de España buscando estabilidad, mejores condiciones laborales/profesionales y retributivas, entre otras, una paga extra completa”, concluye.