Los facultativos españoles no van de farol en la búsqueda de un marco laboral propio que ampare las demandas de su colectivo. En esta línea, 15 organizaciones médicas (11 sindicatos y dos asociaciones profesionales), con implantación en 11 comunidades autónomas del Estado, han anunciado la creación de la Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF). Una plataforma a la que están invitados todos los colegios, asociaciones u organizaciones del ámbito médico de nuestro país.
Los promotores del proyecto lo presentarán este próximo miércoles 5 de marzo, a las 12 horas, en una rueda de prensa en la sede barcelonesa de Metges de Catalunya (MC). La idea es que este nuevo ente asociativo pueda aglutinar a las entidades que representan al colectivo médico, en cualquiera de sus vertientes, con un doble objetivo: crear un nuevo espacio de diálogo y negociación entre la Administración y los profesionales facultativos —con APEMYF como interlocutor referente— y alcanzar, preferentemente por la vía del entendimiento, un Estatuto Médico que se convierta en la norma laboral básica para los médicos y médicas del Sistema Nacional de Salud (SNS).
"La plataforma que presentamos mañana tiene las dos únicas motivaciones de reflejar la falta de representatividad médica en el actual ámbito negociador y canalizar los acuerdos que lleven a un Estatuto Médico"
Fuentes sindicales participantes en este proyecto aclaran a ConSalud.es que el actual Ámbito de Negociación en el que se mueve el Estatuto Marco "no es suficientemente representativo", lo que les ha llevado a dar un paso más en su estrategia y a crear un "nuevo espacio de diálogo con el Ministerio de Sanidad" abierto a todos los facultativos. "Una vez este espacio haya alcanzado el consenso necesario, se canalizarían los acuerdos a través de un Estatuto Médico. Ese documento sería el segundo y último objetivo marcado", aclaran.
De la misma manera, la Agrupación supondría una forma de vehiculizar la necesaria negociación con el departamento de Mónica García para lograr como fin disponer de un marco laboral propio y diferenciado del resto de empleados estatutarios del Sistema Nacional de Salud. "La plataforma que presentamos mañana tiene las dos únicas motivaciones de reflejar la falta de representatividad médica en el actual ámbito negociador y canalizar los acuerdos que lleven a un Estatuto Médico", reiteran las fuentes implicadas, asegurando que no nace con una estructura jerárquica como tal ni aspira a representar intereses sindicales particulares. "Una vez los objetivos se logren, desaparecerá".
"Una vez este espacio haya alcanzado el consenso necesario, se canalizarían los acuerdos a través de un Estatuto Médico. Ese documento sería el segundo y último objetivo marcado"
La APEMYFaspira a encontrar una respuesta favorable al diálogo por parte del Ministerio de Sanidad. "El primer paso será presentar nuestra nueva plataforma y ver qué receptividad obtenemos por parte de la Administración. Una vez veamos cuál es la respuesta, dentro de la Agrupación acordaríamos de manera consensuada si en la futurible mesa de negociación iríamos todos los componentes, un representante de cada organización o crearíamos un grupo negociador común; eso todavía está pendiente de definirse", confiesan.
En la presentación de mañana, la secretaria general de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), Ángela Hernández, y el secretario general de Metges de Catalunya (MC), Xavier Lleonart, serán los portavoces encargados de explicar tantos los aspectos organizativos como la estrategia de actuación de APEMYF ante el conflicto abierto con el Ministerio de Sanidad. Cabe mencionar, además, que esta agrupación médica temporal "no entra en disputa" con ninguna de las agrupaciones o sindicatos existentes, siendo solo un "espacio centralizado" para agrupar el sentir de los facultativos con un único fin: el Estatuto Médico.