Las pagas extras de invierno y verano de los facultativos sanitarios, que les suele llegar en los meses de junio y diciembre, suponen una parte muy importante del total del salario que perciben cada año. Sin embargo, al igual que ha ocurrido con sus retribuciones básicas -el sueldo y los trienios que se asignan a cada categoría profesional de funcionarios públicos-, estas han sufrido unos recortes feroces desde que se inició la crisis económica en 2008.
En concreto, afirma en un nuevo informe el Sindicato Médico de Granada, los profesionales del grupo A1 -al que pertenecen los médicos- cobran actualmente 798,88 euros por el sueldo base de las pagas extras de junio y diciembre, lo que supone un recorte del 38,29% (sin tener en cuenta otros complementos retributivos, como el de destino). Además, es un 2,15% menos de lo que cobran por las extras en el subgrupo A2 (816,41€ en total), al que pertenece la enfermería, y un 5,54% menos (845,73€) que los del grupo B.
Desde el año 2010, los médicos con 30 años de experiencia han perdido casi 17.000 euros
Los médicos cobran 30,76€ por trienio, con un recorte del 37,97%, que nuevamente vuelve a ser mayor que el de los enfermeros, que cobran 29,62€ por trienio y el recorte que sufren es del 26,76% sobre el trienio normal. Y es que el importe mínimo de cada una de las pagas extra, según define la Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, es de una mensualidad del sueldo y trienios.
Así, critica el mencionado informe, un médico con una experiencia laboral de 30 años -10 trienios- se encontrará con un recorte de más de 686,41€ en el mes de diciembre, llegando a los 1.372,82 entre las dos pagas extra. En total, desde el año 2010, cuando comenzaron los recortes promovidos por el gobierno de Zapatero para hacer frente a la mencionada crisis, serán más de 16.740€ los que habrán perdido solo por las pagas extra.
SEIS AÑOS DE RECORTES EN EL SUELDO BASE
En aquel 2010, los médicos sufrieron unos recortes mucho mayores al del resto de profesionales sanitarios, llegando hasta el 45% en sueldo y trienios de la extra de diciembre. En el cómputo de todos los facultativos, la media de recortes fue de aproximadamente el 10% sumando todos los complementos salariales, el doble de lo anunciado por el gobierno de Zapatero.
No fue hasta el 2016, seis años después del primer recorte, que comenzaron a incrementarse ligeramente las retribuciones en el sueldo base. Este año, el aumento lineal ha sido del 2,5%, lo que no recupera la situación teniendo en cuenta la subida del IPC (31,5%) que se ha producido desde enero de 2010 hasta noviembre de 2023 y que se mantienen los recortes en las pagas extra.
A día de hoy, tras los progresivos aumentos, el sueldo base -sin contar las pagas extra- que perciben cada año los médicos solo supera en un 5,38% (874,64€) el que tenían derecho a cobrar en 2010, antes de los recortes. Son 17.132,84, frente a los 16.258,20€ de entonces y al 9,19% más que cobran los enfermeros desde 2010, nuevamente una cantidad ínfima si se tiene en cuenta la subida del IPC.
Para recuperar el poder adquisitivo, el sueldo base debería pasar de 17.100 a 21.300 euros
De hecho, en cuanto a las retribuciones complementarias, como el citado complemento de destino, aunque este ha aumentado en un 10,89% desde 2010 (de 613,6€ al mes a 680,45%), al tener en cuenta la subida del IPC, se queda en una pérdida del 15,67% de poder adquisitivo. Además, los profesionales del subgrupo C2 (auxiliares) y del subgrupo E (celadores) no tienen directamente recortes en sus pagas extra.
Teniendo en cuenta estas variables, y como ya denunció otro reciente informe el Sindicato Médico de Granada, la pérdida de poder adquisitivo entre los del grupo A1 -contando solo el sueldo base- es de 4.246,17€ cada año, el 24,79%. Para conservar dicho poder adquisitivo, concluye el estudio elaborado por Vicente Matas, el sueldo base de los médicos debería ser de 21.379,53€ al año, todo ello sin incluir la subida de impuestos directos e indirectos, como el IVA, que pasó del 16 al 21%.