La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato de Enfermería, Satse, han unido sus fuerzas ante la posibilidad de emprender movilizaciones y otro tipo de acciones de presión, sin descartar la huelga, con la finalidad de acabar con el “expolio que médicos, enfermeras y fisioterapeutas llevan sufriendo desde 2010, cuando se les recortaron sus pagas extraordinarias". Una merma económica que las organizaciones sindicales cifran en 377 millones de euros cada año "por culpa de gobiernos y partidos políticos que son cómplices de un robo mantenido desde hace 14 años".
Durante la rueda de prensa de este jueves, el secretario general de CESM, Víctor Pedrera, y la presidenta de SATSE, Laura Villaseñor, han incidido en las "perjudiciales consecuencias" que tiene en los bolsillos de médicos, enfermeras y fisioterapeutas un recorte salarial “injustificado y discriminatorio” que contraviene lo establecido en el Estatuto Marco y en el Estatuto Básico del Empleado Público.
Ambas organizaciones sindicales exigen al Gobierno que en los Presupuestos Generales del Estado para 2025 se cumpla estrictamente lo previsto en la legislación aplicable
El primer paso de CESM y Satse ha sido dirigirse directamente al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y a la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, para trasladarles esta problemática de los profesionales sanitarios. A partir de ahí, ambos sindicatos tienen previsto reunirse con todos los grupos parlamentarios. Ambas organizaciones sindicales exigen al Gobierno que en los Presupuestos Generales del Estado para 2025 se cumpla estrictamente lo previsto en la legislación aplicable y todos los médicos, enfermeras y fisioterapeutas de la sanidad pública vuelvan a cobrar las dos pagas extra en su totalidad.
De esta manera, aclaran que, en caso de no ver avances en la resolución del problema, saldrán a la calle y promoverán diferentes acciones de movilización bajo el lema 'Basta ya de recorte salarial'. “No estamos pidiendo una subida salarial, ni siquiera que se nos devuelva lo que hemos perdido. Estamos pidiendo que se nos deje de quitar de forma injustificada una parte de nuestras retribuciones”, señaló.
NO MALTRATAR AL PROFESIONAL
La presidenta del sindicato enfermero recalcó que es "absolutamente injustificable" que un recorte realizado hace 14 años por lasituación de crisis se siga manteniendo cuando la realidad económica del país ha ido mejorando progresivamente y las últimas previsiones del Banco de España son de un crecimiento nacional del 2,8%. “Ahora tiene la oportunidad de revertir esteesperpento y estafa que constituye una vergüenza para un Gobierno que se define como progresista”, insistía Villaseñor.
“Si la Administración quiere cuidar a sus profesionales, debe empezar por lo básico, que es no maltratarlos”, ya que “esto es lo que estamos sufriendo desde 2010, y más aún desde 2014, que es cuando se dio por superada la crisis”
Por su parte, el secretario general de la Cesm puso el foco en el hecho de que “si la Administración quiere cuidar a sus profesionales, debe empezar por lo básico, que es no maltratarlos”, ya que “esto es lo que estamos sufriendo desde 2010, y más aún desde 2014, que es cuando se dio por superada la crisis”. Pedrera se refería a los cambios necesarios para desmentir el mantra que se repite de que faltan profesionales, una afirmación que considera que se debe matizar, puesto que lo que faltan son determinados profesionales en determinados puestos y en determinadas situaciones, como Atención Primaria o rural, y “faltan porque médicos y enfermeros se sienten maltratados por la Administración".
MANTIENEN A FLOTE EL SISTEMA
Villaseñor puso en valor el trabajo de estos profesionales sanitarios que “mantienen cada día a flote un sistema sanitario agujereado por todas partes debido a años de recortes presupuestarios que son la excusa para justificar salarios que no les corresponden de acuerdo con su formación, competencias, capacidad y responsabilidad”. Asimismo, aseguró no creer que la ministra de Hacienda o de Trabajo "estén a favor de que cualquier empresa privada con beneficios detraiga de la paga extra de sus trabajadores una parte y se la quede". "Me imagino que esa empresa sería denunciada e iría a los tribunales. El Gobierno no puede, a su antojo, jugar con un dinero que no es suyo y no tiene inmunidad para saltarse a la torera los derechos de los trabajadores públicos”, denunció.
"Es hora de que nos devuelvan lo que les préstamos. Ese dinero es nuestro. No es del Gobierno, forma parte de nuestro salario y cada año nos lo quitan del bolsillo; no lo vamos a permitir más”
Según explicaron ambos dirigentes sindicales, este recorte salarial supone que en 2024 cada médico perderá de media unos 1.200 euros y 700 euros las enfermeras y fisioterapeutas. En concreto, en 2024 los médicos sufren un recorte del 38,29% en el importe del sueldo base y en el del trienio de las pagas extra. Esto supone una pérdida, en cada una de las pagas extra, de 508,08 euros en sueldo base y 19,54 euros por cada uno de los trienios que tenga consolidados el profesional.
Por su parte, a las enfermeras y fisioterapeutas se les aplica un recorte del 27,07%, lo que les supone perder en cada paga extra un total de 310,57 euros en sueldo base y 11,28 euros por cada trienio consolidado. “A lo largo de 14 años, han trabajado seis meses gratis”, dijo Villaseñor, quien junto a Pedrera concluyeron que "es hora de que nos devuelvan lo que les préstamos. Ese dinero es nuestro. No es del Gobierno, forma parte de nuestro salario y cada año nos lo quitan del bolsillo; no lo vamos a permitir más”.