El sindicato Metges de Catalunya (MC) ha reclamado al Servicio Catalán de la Salud (CatSalut) que, "como responsable de las prestaciones sanitarias, dé instrucciones a las gerencias de los centros públicos y concertados para que las retribuciones de los profesionales que hacen frente a la pandemia del SARS-CoV-2 sean justas y reconocibles del ingente esfuerzo que están haciendo", según un comunicado de la organización sindical.
El presidente del sindicato, Jordi Cruz, en conversación telefónica con el director del CatSalut, Adrià Comella, y con la directora del área de organizaciones y profesionales, Sara Manjón, ha pedido que la entidad decrete medidas inmediatas para que ningún profesional vea disminuida su retribución durante la pandemia,al tiempo que ha instado a los altos mandos del Departamento de Salud a empezar a valorar, con la participación de los agentes sociales, la compensación extraordinaria que deben recibir los trabajadores del sector "por el riesgo que están asumiendo y por la dedicación y la profesionalidad que están mostrando ".
Piden una compensación extraordinaria para los trabajadores del sector por su labor frente a la actual pandemia
En cuanto a las decisiones a tomar de manera urgente, el dirigente sindical ha apuntado tres aspectos. Por un lado, evitar que el sueldo de los trabajadores dependa en buena parte de las guardias realizadas, como es el caso de los residentes, y que, ante la reorganización de los turnos y los horarios en los centros sanitarios, con la suspensión de jornadas de atención continuada, no vean disminuidas sus retribuciones y su poder adquisitivo mientras dure la pandemia.
En este sentido, el sindicato ha propuesto que se tome como referencia la nómina del mes de febrero y que, como mínimo, ésta sea la retribución garantizada mientras se prolongue la emergencia sanitaria.
En segundo lugar, Cruz ha pedido que los profesionales que, por motivo de su puesto de trabajo, no pueden hacer teletrabajo y no pueden completar su jornada laboral, tampoco vean reducida su retribución, ya que se trata de una situación sobrevenida y de fuerza mayor.
Por último, instó a los dirigentes del CatSalut a fijar el precio de las horas extraordinarias que están realizando los profesionales para establecer una referencia "transversal y equitativa" para todos los centros y entidades.
El sindicato ha propuesto que se tome como referencia la nómina del mes de febrero
En cuanto a la compensación expresa por la lucha de los sanitarios contra la Covid-19, el presidente Cruz ha recordado que otros países ya están estudiando fórmulas para reconocer la labor de los profesionales de la salud, un cuestión que, aseguró, también es un " clamor social". En este sentido, ha pedido que cualquier mecanismo o instrumento se decida con la participación de los representantes de los trabajadores y ha reclamado que se trate de una mejora estructural y no puntual de las condiciones laborales y retributivas.
Así, ha propuesto que una de las medidas a valorar sea la supresión definitiva del descuento salarial del 5%, recorte que se mantiene desde el año 2010 y que todavía sufren muchos trabajadores de la sanidad. "El agradecimiento se debe demostrar más allá de las buenas palabras y no es de recibo que en las nóminas sigan apareciendo recortes ignominiosas", ha aseverado Cruz. Los dirigentes del CatSalut se han comprometido a estudiar y hablar con el sindicato médico sobre estas peticiones.