El ministro de Política Territorial y Función Pública, Miquel Iceta, ha comparecido este jueves en la Comisión de Función Pública del Senado, donde ha explicado las líneas generales que desarrollará al frente de su departamento. El anuncio más destacado es el relativo al modelo para acabar con la temporalidad en el empleo público, como en el ámbitosanitario, ya que a su juicio “no es aceptable” y trabajan “para reducirla de manera sustancial”.
Durante su intervención ha trasladado su “compromiso” para que “antes de verano las comunidades autónomas, entes locales y sindicatos alcancemos un acuerdo sobre todas estas cuestiones”. Según ha destacado, el objetivo es alcanzar una tasa de temporalidad inferior al 8% en el conjunto de las administraciones públicas.
La reforma del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) obligará a cubrir, en un plazo máximo de tres años, las plazas ocupadas por personas sin contrato fijo
A la hora de explicar su planteamiento, Iceta ha anunciado que se reformará el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) “de modo que se establezca la obligatoriedad de las administraciones públicas de cubrir, en un plazo máximo de tres años, las plazas ocupadas por personas sin contrato fijo”.
Con esta reforma se pretende, según ha adelantado el ministro, “desarrollar medidas para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la temporalidad, que se ponga el énfasis en su excepcionalidad y se delimite su duración máxima”.
“NO” A LA TEMPORALIDAD EXCESIVA
El titular de Política Territorial y Función Pública ha sostenido que las políticas de austeridad, con varios años de tasa de reposición del 0%, han aumentado el problema. Mientras, los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2021 por primera vez fijan la tasa de reposición al 100%, llegando en determinados ámbitos al 110-115%. El ministro ha reiterado además que la Oferta de Empleo Público 2021 se aprobará enjunio.
Y aunque ha apuntado que la temporalidad afecta a todas las administraciones, sí que lo hace en menor medida a la Administración General del Estado (AGE), aproximadamente el 8%, mientras que a nivel autonómico en ocasiones supera el 30% y el 13% en las entidades locales.
Iceta: "Cierta temporalidad es aceptable, pero no la temporalidad excesiva, que precariza el empleo”
“Cierta temporalidad es aceptable”, ha indicado Iceta, “pero no la temporalidad excesiva, que precariza el empleo”. En este sentido, se va a trabajar con comunidades autónomas, entidades locales y sindicatos para “reducir la temporalidad, prevenir futuros abusos y estabilizar el empleo”
Por otro lado, ha explicado que los procesos de estabilización actuales han ampliado los plazos y ha anunciado un nuevo proceso de estabilización final: “Desde el necesario respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la función pública, realizaremos el último proceso en el que promoveremos la estabilización con carácter fijo del personal interino que realiza de forma permanente funciones de tipo estructural”.
SERVICIO PÚBLICO
Miquel Iceta ha elogiado el trabajo de los servidores públicos y la importancia de la gestión pública durante la pandemia, “a la hora de la verdad, lo único que nos separa del desastre es lo público”. Así, en primer lugar ha reconocido el trabajo de los profesionales sanitarios durante la pandemia, que siguen entregados a su labor, desarrollando ahora “la mayor campaña de vacunación que jamás se haya puesto en marcha en este país”.
También ha expresado su reconocimiento a los servidores en los servicios administrativos y sociales, al profesorado, científicos, a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, policías autonómicas y locales, a los cuerpos militares, diplomáticos, de bomberos, de la cooperación internacional, de extranjería y asilo, sistemas y tecnologías. “Un compromiso de todo el Gobierno con los servidores públicos y mi propósito de mejorar sus condiciones de trabajo, consolidar sus empleos e incrementar su valoración”.
También ha resaltado el ministro los valores democráticos que sostienen nuestro Estado autonómico, diálogo, negociación y pacto, la cogobernanza en “un Estado de cooperación entre administraciones en el que las técnicas federales son la mejor guía para solucionar los problemas”.