La pandemia ha supuesto un punto de inflexión en los niveles de estrés hallados entre los profesionales del sistema sanitario. Así lo demuestra un reciente estudio -publicado en la prestigiosa revista de psiquiatría International Journal of Social Psychiatry- y realizado por un grupo de investigadores entre los que se encuentra el doctor José López Castro, médico internista del Hospital de Monforte de Lemos (Lugo) y miembro de la Sociedade Galega de Medicina Interna.
“Se trata del primer estudio realizado en España que abarca diferentes categorías del sistema sanitario (médicos, enfermeras, técnicos de cuidados de enfermería y celadores) que ejerció durante la pandemia”, explica el doctor Castro.
"Además, hemos comparado los niveles de ‘burnout’ de dichas categorías profesionales con el de otros similares reflejados en la literatura científica, mediante los tests MBI y CBI, siendo la primera vez que se utilizan ambos cuestionarios simultáneamente en un estudio de este tipo”, explica Castro.
El test MBI evalúa 3 dimensiones: Personal (agotamiento), Social (cinismo) y Profesional (ineficacia profesional), mientras que el CBI mide “burnout” personal, “burnout” relacionado con trabajo y “burnout” relacionado con pacientes.
El síndrome del “burnout” se define como “daño laboral de carácter psicosocial que afecta a nivel personal, social y laboral”
“Para realizar el estudio, llevamos a cabo 448 encuestas en una muestra en la que el 81% eran mujeres, la edad media era de 43,5 años y un 75,7% de los encuestados vivía en un entorno urbano”, puntualiza el doctor Castro.
El estudio ha llegado a la conclusión de que existe un mayor nivel de “burnout” entre el personal sanitario que entre el no sanitario (celadores). Además se observa un mayor nivel de estrés a medida que aumenta el grado de responsabilidad. El estudio también revela que los niveles de “burnout” son los mismos en los servicios de Atención Primaria que en los hospitalarios, ya que ambos estuvieron en primera línea durante la pandemia.
“En definitiva, del estudio deducimos que el “burnout” es una epidemia silenciosa entre el personal sanitario tras la propia pandemia del COVID y para la que es necesario destinar mayores recursos”, concluye el doctor Castro.