El Sindicato de Enfermería Satse ha elaborado un proyecto de Ley contra la violencia en el ámbito sanitario, que va a trasladar a los organismos e instituciones correspondientes, con el objetivo de que exista una norma que regule en todo el Estado las medidas necesarias para acabar con las agresiones a los profesionales del Sistema Sanitario español.
En la actualidad, cada CC.AA. contempla de manera independiente diferentes estrategias, acciones o protocolos contra las agresiones, algunas de las cuales “se quedan en el papel”, pero no existe una Ley que regule a nivel estatal las actuaciones necesarias, (prevención, sensibilización, información, apoyo…), para proteger a todos los profesionales y acabar con las agresiones.
En la actualidad, cada CC.AA. contempla de manera independiente diferentes estrategias, acciones o protocolos contra las agresiones, algunas de las cuales “se quedan en el papel”
Ante esta situación, el sindicato ha reclamado en distintas ocasiones a las administraciones sanitarias públicas “la aprobación de una normativa estatal que dé una respuesta conjunta, homogénea y eficaz al grave problema de las agresiones físicas y verbales a los profesionales sanitarios, entre ellos, las enfermeras y enfermeros, los cuales acaparan cerca del 40 por ciento de las agresiones en los centros”, apuntan desde la organización sindical.
Tras la falta de respuesta, “tanto de la administración pública, como de los partidos políticos”, el sindicato ha elaborado un proyecto de Ley con el fin de que las administraciones lo “hagan suyo” y puedan respaldar la tramitación correspondiente que legalmente proceda.
MÁS AGRESIONES Y MÁS GRAVES
Desde Satse alertan de que las agresiones constituyen un problema que no solo aumenta diariamente en número de casos sino en su gravedad. Según los últimos datos oficiales con los que cuenta el sindicato, cada día se denuncian en España en torno a 55 agresiones físicas y verbales a los profesionales de Enfermería. Se trata de la “punta del iceberg”, porque los mismos datos oficiales apuntan que solo se denuncian un 11 por ciento de las agresiones sufridas, recalca.
La norma incluye la creación de un Observatorio estatal contra la violencia en el ámbito sanitario y un Plan de Prevención
Por ello, el proyecto normativo contempla la elaboración de un Plan de Prevención contra la Violencia en el ámbito sanitario, en cada servicio de salud, empresa o centro de trabajo con las medidas en cada caso a implantar para prevenir, evitar o disminuir el riesgo del personal sanitario de sufrir agresiones.
La norma, que dedica parte de su articulado a los derechos y obligaciones de los profesionales sanitarios al respecto, incluye, asimismo, la creación, desde los Ministerios de Sanidad y de Empleo, de un Observatorio estatal contra la violencia en el ámbito sanitario, que apoye y mejore las acciones y medidas en los servicios sanitarios públicos, así como en los centros privados, para evitar, reducir y minimizar las agresiones y sus consecuencias.
Otro aspecto en el que incide esta normativa es en la necesidad de impulsar campañas de información y sensibilización social para acabar con esta lacra
Desde el sindicato recuerdan también la campaña que lanzaron a principios de mes “#Stop Agresiones, nada justifica una agresión”, con el objetivo de concienciar a administraciones, profesionales y ciudadanos sobre la necesidad de trabajar conjuntamente en su erradicación. Esta iniciativa contempla la distribución de distinto material informativo en todos los centros sanitarios del país, como 60.000 carteles, 200.000 trípticos y 300.000 pegatinas. También se está difundiendo en estos días a través de vídeos, redes sociales, medios on line y cuñas en diferentes emisoras de radio.