El Consejo General de Enfermería (CGE) ha otorgado la primera 'Beca en la piel de la enfermera', un proyecto nacido del compromiso de CGE y su Instituto de Investigación "con la mejora de la calidad de vida de los pacientes a través de proyectos enfermeros que contribuyan también al liderazgo de la profesión". Esta primera Beca ha dotado con 6.000 euros al proyecto "Educación para la salud a población sin hogar de Burgos: cuidados de la piel. Campaña 'Tu piel, tu abrigo. ¡Cuídala!", dirigido por la enfermera Natalia Gómez Cobo. Esta Beca se enmarcha dentro de la campaña del mismo nombre "En la piel de la Enfermera", fruto de la colaboración con CeraVe.
La vicepresidenta del CGE, Pilar Fernández, ha destacado la importancia de este tipo de proyectos, asegurando que desde el Consejo están "muy satisfechos con el resultado de esta primera convocatoria". "De un lado, por el interés que ha suscitado entre nuestros profesionales y es que uno de nuestros objetivos fundamentales cuando pusimos en marcha la iniciativa era el de que fueran enfermeras quienes lideraran estos proyectos. De otro, queríamos contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas, en este caso, a través del cuidado de la piel. La iniciativa ganadora responde perfectamente a estos criterios. Además, va dirigida a un colectivo especialmente vulnerable como es el de las personas sin hogar y eso para nosotros tiene un valor añadido: el factor humano”.
Por su parte, la directora de Relaciones Médicas de L'Oreal Cosmética Activa, Isabel Castillejo, ha remarcado la involucración de las enfermeras con la sociedad, apuntando que "esta beca es una muestra más del compromiso de CeraVe, como marca dermocosmética, con el colectivo de enfermería que se engloba dentro del proyecto de formación en colaboración con el Consejo General de Enfermería y el instituto ISFOS, donde hemos visto en los más de 30 proyectos presentados la calidad, involucración y compromiso por el cuidado y educación de la población".
La enfermera ganadora, Natalia Gómez Cobo, ha aprovechado para comentar que "España está empleando múltiples recursos, públicos y privados, para mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables. Sin embargo, son muchas las que viven en condiciones desfavorables y sin acceso a unos recursos adecuados, lo que repercute de forma negativa en su salud y más concretamente en la piel y mucosas, como consecuencia del déficit de autocuidados”.
“Estamos muy contentos de haber sido los ganadores de esta 1ª Beca en la piel de la Enfermera porque gracias a ella podremos poner en marcha este proyecto y con ello contribuir a mejorar la calidad de vida de esta población tan vulnerable”
Ante esta necesidad, el CGE explica que un equipo de enfermeras en periodo de formación para la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria de la Unidad Docente Multidisciplinar de la Gerencia de Atención Primaria de Burgos y liderado por Natalia Gómez Cobo han diseñado este programa de educación para la salud destinado a personas en este contexto de vulnerabilidad social y económica que acuden a asociaciones benéficas de la ciudad como “Cáritas Burgos” o la casa de acogida de la ciudad.
Gracias a los 6.000 euros de la Beca, el proyecto podrá ver la luz: “Constará de talleres teórico-prácticos de cuatro semanas de duración con el fin de generar empoderamiento en la gestión de los autocuidados de la piel mediante conocimientos teóricos y prácticos y recursos materiales que serán entregados para su uso personal. También se instruirá a trabajadores de estas asociaciones para dar continuidad a la difusión de conocimiento en autocuidados de la piel y mucosas”, informa Gómez Cobo. Entre los contenidos de los talleres, destacan los cuidados básicos de higiene de la piel y la boca, la prevención de lesiones cutáneas y sus complicaciones, cuidados generales de las extremidades inferiores y formación específica dirigida a los colaboradores y responsables de los centros benéficos donde se impartirán.
“Estamos muy contentos de haber sido los ganadores de esta 1ª Beca en la piel de la Enfermera porque gracias a ella podremos poner en marcha este proyecto y con ello contribuir a mejorar la calidad de vida de esta población tan vulnerable”, ha apostillado la enfermera. Desde el Consejo General de Enfermería, a través del Instituto de Investigación, y CeraVe se realizará un seguimiento del proyecto ganador desde el inicio hasta su conclusión, con el objetivo de evaluar el impacto final de la acción, en este caso sobre la población sin hogar de la provincia de Burgos. Además, se difundirá el proyecto a través de los distintos canales de comunicación de ambas entidades con el objetivo de promover iniciativas que, como esta, son lideradas por enfermeras y repercuten en la mejora de la calidad de vida de las personas.
FINALISTAS DE LA 1ª EDICIÓN
Los finalistas de esta 1ª edición del CGE han sido los proyectos “Escuela de familias: problemas dermatológicos, fisiológicos y patológicos. Cuidados en niños de 0 a 2 años”, dirigido por el enfermero Álvaro García Boyano. Este enfermero explica que el trabajo propone "La creación de un espacio de participación comunitaria activa donde las familias con hijos de 0 a 2 años tengan un lugar de encuentro, discusión e intercambio de experiencias en el cuidado de la piel de sus hijos", para "ser un foro de formación y encuentro entorno a la salud dermatológica que mejore la autonomía de las familias y acerque la atención primaria a la comunidad".
"Dado el éxito de convocatoria y la calidad de los proyectos recibidos, se pone en marcha la 2ª Beca en la piel de la Enfermera"
El segundo trabajo finalista ha sido "Herramienta digital para mejorar la conectividad paciente-enfermera en seguimiento remoto de pacientes con dermatitis atópica”, con la enfermera Laura Visiers Jiménez, del Centro Universitario San Rafael y Fundación San Juan de Dios de Madrid a la cabeza. La profesional explica que el proyecto se enfoca en la dermatitis atópica, una enfermedad cutánea con "una gran prevalencia y un impacto negativo en la vida de quienes la sufren”. En este sentido, añade que "el desconocimiento que existe sobre esta patología pone de manifiesto la necesidad de desarrollar soluciones que permitan el abordaje integral y multidisplinar del individuo y su entorno, empoderándole desde la prevención".
SEGUNDA CONVOCATORIA
Antes de concluir el acto de entrega de premios, la vicepresidenta del CGE, Pilar Fernández, ha presentado la puesta en marcha de la segunda edición de esta beca: “Anunciamos que, dado el éxito de convocatoria y la calidad de los proyectos recibidos, se pone en marcha la 2ª Beca en la piel de la Enfermera. Estamos convencidos de que iniciativas como esta son una oportunidad para nuestros profesionales porque no sólo les permiten llevar a cabo sus proyectos sino que dan visibilidad a la profesión y contribuyen al bienestar de la población. Agradecemos a CeraVe su compromiso y colaboración en esta campaña que, además de la beca, incluye acciones formativas que venimos realizando desde hace ya un año con excelentes resultados. Así, hemos realizado distintos webinars a los que se han inscrito miles de enfermeras, que nos han hecho llegar su grado de satisfacción con la formación recibida, y hemos difundido distintos materiales gráficos y audiovisuales dirigidos a la actualización de contenidos en el campo de la dermatología”.