La falta de enfermeras en el Sistema Nacional de Salud (SNS) ya afecta a la salud laboral de las profesionales de Enfermería. "Nos encontramos con que la falta de enfermeras está perjudicando la asistencia sanitaria a los pacientes y también a las propias profesionales. Se les está asignando un número de pacientes que no es asumible y esto produce un deterioro físico terrible", alerta la portavoz de Satse, Mar Rocha, en declaraciones a ConSalud.es.
Rocha define la realidad laboral como una "sobrecarga abusiva" que genera mayor demora en la atención a los pacientes y un desgaste físico y psicológico que está quemando a las profesionales de Enfermería.
"Se les está asignando un número de pacientes que no es asumible y esto produce un deterioro físico terrible"
El estudio 'Percepción del Estrés en los Profesionales de Enfermería en España. Comparativa 2012-2017', elaborado por el Sindicato de Enfermería Satse, recoge que la mitad de estos profesionales sufren el síndrome del profesional “quemado” y ocho de cada diez, estrés.
ESTUDIO SOBRE LA SALUD LABORAL DE LAS ENFERMERAS
En la encuesta los profesionales alertan sobre sus malas condiciones laborales, así como del déficit de plantillas, lo que provoca un deterioro de la calidad asistencial que se presta a los ciudadanos. Reconocen que sufren un pésimo ambiente laboral y que no tienen tiempo ni recursos necesarios para prestar la atención más adecuada a sus pacientes, señaló. Como consecuencia de esta situación, su salud e integridad física se sigue resintiendo, año tras año, y continúan sufriendo estrés y otras dolencias y enfermedades en un porcentaje muy alto.
Los principales resultados del estudio son que ocho de cada diez profesionales (80%) se siente estresado, cinco de cada diez (51%), “quemado”, y siete de cada diez (71%) sufre agotamiento emocional. Asimismo, muchos profesionales manifiestan dolencias y síntomas físicos. Por ejemplo, un 96% padece tensión muscular; un 90%, nerviosismo, temor o angustia; un 44% sufre problemas sexuales, y un 85% tiene trastornos del sueño.
De otro lado, siete de cada diez (72%) cree que la atención a los pacientes ha empeorado, ocho de cada diez (81%) considera que no hay personal suficiente, y también ocho de cada diez (83%) no dispone del tiempo necesario en su jornada laboral para atender a los pacientes como desearía. Además, cerca de nueve (89%) de cada diez enfermeras entiende que han empeorado sus condiciones de trabajo y un porcentaje similar (86%) cree que el ambiente laboral se ha deteriorado.
Un 86% considera que el ambiente laboral se ha deteriorado y un 72 % entiende que la atención a los pacientes ha empeorado en los últimos años
El Sindicato de Enfermería mantiene en su estrategia lograr la estabilidad laboral a través de nuevas OPEs con plazas suficientes de enfermeras; la jornada de 35 horas semanales, la implantación de un itinerario laboral y un sistema especial de jubilación; la reactivación de la carrera profesional; la generalización del solape de jornada, y el desarrollo de entornos de trabajo seguros, impulsando las acciones contra las agresiones y los accidentes laborales.