El Consejo General de Enfermería envía al Gobierno central y a los gobiernos autonómicos su “carta a los Reyes Magos” y pide que se apueste por la profesión. Para la institución que representa a las más de 345.000 enfermeras, es imprescindible mejorar la situación actual del Sistema Nacional de Salud, ya que la falta de profesionales y las malas condiciones laborales hacen que, en muchas ocasiones, el talento formado aquí termine marchándose del país. Así, el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya expone las peticiones del consejo.
En primer lugar, reclama el grupo A unificado, que refleje la formación, capacitación y competencias real de las enfermeras españolas: "resulta inadmisible que existan profesiones con la misma formación que nosotros que estén un peldaño por encima y las enfermeras sigan en un Grupo A2, que les impide, incluso, optar a puestos de trabajo para los que están sobradamente preparadas".
"Llevamos años con un Real Decreto aprobado que todavía no se ha materializado al cien por cien"
"Esperamos que, con la reforma del Estatuto Marco, que está en proceso, se solucione este agravio comparativo". Así, resaltan que están pendientes de los pasos del Ministerio de Sanidad: "llevan meses anunciando una nueva reclasificación de las profesiones, pero desconocemos cómo se llevará a cabo y estaremos atentos a todo lo que se decida. Además, la modificación de esta norma, más allá de ser un vehículo para el reconocimiento justo de las enfermeras, debería incluir la jubilación anticipada por penosidad para las enfermeras españolas. También esta es una de nuestras peticiones históricas y debe llevarse a cabo”.
El refuerzo de la prescripción enfermera es otro de los ‘deseos’ del CGE. "Esperamos que los representantes políticos en el Congreso y Senado apoyen la propuesta del nuevo texto de la norma, que incluye a las enfermeras de forma explícita como prescriptoras, de forma unánime, ya que es en beneficio de la población y no debe haber ideologías políticas. Llevamos años con un Real Decreto aprobado que todavía no se ha materializado al cien por cien".
Consideran también prioritario la mejora de las ratios enfermeras de nuestro país, "pues nos encontramos en una situación en la que, mientras que en Europa la ratio de enfermeras por cada 1.000 habitantes es de 8,73, en España es del 6,3. Esta situación pone en riesgo el Sistema Nacional de Salud en general". Apuntan que cada vez son más las enfermeras que tienen problemas de salud mental debido a la elevada carga de trabajo, que se traduce en mayores riesgos para los pacientes. "Si no hay suficientes enfermeras, la atención no puede ser la adecuada".
"¿Es normal que existan miles de enfermeras especialistas que no pueden trabajar de ello y tengan que hacerlo como enfermeras generalistas en otros ámbitos? Absolutamente, no"
"No podemos permitirnos un déficit tan grande de profesionales y a la vez ver cómo después de formarse aquí, se terminan marchando a otros lugares que les ofrecen mejores condiciones y mayor estabilidad" añaden.
Además de la necesidad de aumentar las contrataciones y mejorar las condiciones de las enfermeras para retener a las profesionales dentro del SNS, el consejo ve necesario impulsar el desarrollo de las especialidades ya creadas, así como valorar la creación de otras nuevas, aumentando también las plazas de la convocatoria EIR. "¿Es normal que existan miles de enfermeras especialistas que no pueden trabajar de ello y tengan que hacerlo como enfermeras generalistas en otros ámbitos? Absolutamente, no".
Existen comunidades que todavía no tienen implantadas las especialidades al completo o que no convocan plazas específicas para ellas. Este es uno de los grandes deseos que pide el consejo a las administraciones autonómicas: trabajar porque las enfermeras especialistas ocupen puestos para ellas. "Después y ya siendo más ambiciosos, se podría hablar de nuevas especialidades, como Cuidados Críticos o Urgencias y Emergencias". Destacan también la importancia de la creación e implantación real de los diplomas de acreditación. "Ya es una realidad dentro del Ministerio y las autonomías deben potenciarlos y seguir trabajando en ellos".
Añaden a su lista de peticiones la implantación de la enfermera escolar en todos los centros escolares de España. "Las enfermeras escolares tienen un papel clave para que los menores conozcan hábitos saludables desde pequeños y es responsabilidad de todos que esto sea así. Y más allá de los hábitos saludables entre los menores, son imprescindibles para el cuidado de niños con enfermedades crónicas y atención de emergencias en el día a día de la jornada escolar".
Por último, piden facilitar la conciliación para que las enfermeras puedan desarrollar su actividad investigadora sin renunciar a la actividad asistencial y su tiempo libre. Consideran que las enfermeras deben tener tiempo para investigar sin perder horas de sueño y así se mejorará la calidad de la atención y los cuidados de los pacientes.