Las propuestas iniciales de la Comunidades Autónomas y las comisiones nacionalesde Especialidad respecto al número de plazas de enfermero interino residente (EIR) a ofertar en el año 2018 han indignado al sindicato Satse, desde donde consideran que el aumento de plazas propuesto es “irrisorio” y no da respuesta a las necesidades existentes en los diferentes servicios de salud.
Las cifras definitivas se conocerán cuando se celebre en próximas semanas la Comisiónde Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
Frente a ello, el sindicato demanda un mayor reconocimiento de las especialidades “para alcanzar un mayor desarrollo de los profesionales enfermeros en función de su formación, competencias y cualificación”, lo que requeriría de un mayor aumento de las plazas EIR, entre otros aspectos.
En los últimos tiempos, recuerdan desde Satse, se han ido introduciendo avances desiguales e insuficientes en la implantación de las especialidades en los servicios de salud, generando expectación entre los profesionales que han concluido o están realizando su formación de residentes, “los cuales aspiran legítimamente a poder trabajar como tales”.
Al respecto, el colectivo reitera que es imprescindible que se definan los puestos de trabajo que requieran ser catalogados como específicos de cada especialidad, y posibilitar el acceso voluntario a la plaza de especialista a través de un sistema extraordinario para aquellos profesionales de Enfermería que ya ocupan dichas plazas y dispongan del título de especialista correspondiente, sin hacer diferenciación en función de la vía de obtención de la especialidad.
CASI 10 ASPIRANTES POR PLAZA
Pese a que el número de profesionales que se presentan al EIR continúa bajando, debido a las escasas oportunidades laborales que actualmente garantiza la formación especializada en Enfermería, en la pasada edición de la prueba hasta 8.830 aspirantes se quedaron sin plaza pese a haber “aprobado” el examen. Y es que, teniendo en cuenta que las plazas ofertadas eran 994, hubouna media de 9,88 aspirantes por cada plaza.
Porque salud necesitamos todos… ConSalud.es
Las cifras definitivas se conocerán cuando se celebre en próximas semanas la Comisiónde Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud
En concreto, se han propuesto un total de 1.049 plazas, 55 más que las convocadas en el año 2016. De ellas, 193 corresponden a la especialidad de Enfermería de Salud Mental; 18 a Enfermería del Trabajo, 317 a Enfermería Familiar y Comunitaria, 21 a Enfermería Geriátrica;372 a Enfermería Obstétrico-Ginecológica (matronas) y 128 a Enfermería Pediátrica.Las cifras definitivas se conocerán cuando se celebre en próximas semanas la Comisiónde Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
Frente a ello, el sindicato demanda un mayor reconocimiento de las especialidades “para alcanzar un mayor desarrollo de los profesionales enfermeros en función de su formación, competencias y cualificación”, lo que requeriría de un mayor aumento de las plazas EIR, entre otros aspectos.
En los últimos tiempos, recuerdan desde Satse, se han ido introduciendo avances desiguales e insuficientes en la implantación de las especialidades en los servicios de salud, generando expectación entre los profesionales que han concluido o están realizando su formación de residentes, “los cuales aspiran legítimamente a poder trabajar como tales”.
Al respecto, el colectivo reitera que es imprescindible que se definan los puestos de trabajo que requieran ser catalogados como específicos de cada especialidad, y posibilitar el acceso voluntario a la plaza de especialista a través de un sistema extraordinario para aquellos profesionales de Enfermería que ya ocupan dichas plazas y dispongan del título de especialista correspondiente, sin hacer diferenciación en función de la vía de obtención de la especialidad.
CASI 10 ASPIRANTES POR PLAZA
Pese a que el número de profesionales que se presentan al EIR continúa bajando, debido a las escasas oportunidades laborales que actualmente garantiza la formación especializada en Enfermería, en la pasada edición de la prueba hasta 8.830 aspirantes se quedaron sin plaza pese a haber “aprobado” el examen. Y es que, teniendo en cuenta que las plazas ofertadas eran 994, hubouna media de 9,88 aspirantes por cada plaza.
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