Miles de empleados públicos se han concentrado hoy a lo largo de España para exigir al Gobierno que desbloquee la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a los empleados públicos en diferentes ámbitos (salarial, empleo público, condiciones de jubilación, jornada, teletrabajo, entre otros). Desde que se constituyó el Gobierno, en noviembre de 2023, no se ha convocado la Mesa General de las Administraciones Públicas.
En esta campaña de movilizaciones se incluye la defensa de la asistencia sanitaria en MUFACE, que tal y como señalan desde CSIF se ve “seriamente comprometida”, después de que las empresas aseguradoras hayan renunciado a presentarse al concierto por una oferta económica insuficiente del Gobierno.
CSIF entiende que es necesario empezar a negociar sin más demora de aquí a final de año
Las movilizaciones se han producido frente al Ministerio de Hacienda en Madrid, y en las subdelegaciones de Gobierno de todas las provincias del país, y continuarán el próximo 16 de diciembre. Además, desde CSIF no descartan nuevas medidas más contundentes si el Gobierno continúa sin convocar a los representantes de las/os empleados públicos para negociar una mejora de sus condiciones.
El presidente de CSIF, Miguel Borra, expresó durante la concentración en Madrid la preocupación del sindicato ante la incapacidad del Gobierno para poner en marcha las reformas que necesitan las administraciones públicas, cada vez más tensionadas en ámbitos tan importantes como Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales o la Administración General del Estado, y alcanzar un acuerdo de financiación y en materia de Presupuestos.
CSIF entiende que es necesario empezar a negociar sin más demora de aquí a final de año temas como la negociación de un nuevo acuerdo salarial, ya que el actual concluye a finales de diciembre). Los empleados públicos han perdido un 5% desde la firma del acuerdo con CCOO y UGT y un 20% desde los recortes de 2010. En este periodo, la masa salarial de los empleados públicos pertenecientes se ha reducido en 4.721 millones en los Presupuestos Generales del Estado.
Continuando con los puntos a tratar, CSIF traslada la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra. En este sentido, llevaron una iniciativa legislativa popular al Congreso de los Diputados en 2023 y ante el rechazo de la Mesa de la Cámara, tiene recurrida la decisión ante el Tribunal Constitucional.
Desde CSIF han querido hacer referencia a la equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas; la mejora de las condiciones de jubilación; y las garantías de la continuidad de la atención sanitaria con el mutualismo administrativo, con una adecuada financiación
Por otro lado, piden la negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición; la culminación del plan de estabilización de plazas de personal interino; y la jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de la carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.
Además de lo mencionado, desde CSIF han querido hacer referencia a la equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas; la mejora de las condiciones de jubilación; y las garantías de la continuidad de la atención sanitaria con el mutualismo administrativo, con una adecuada financiación. Por último, las concentraciones también han servido para rendir homenaje tanto a los afectados por la DANA como al conjunto de los empleados públicos que están actuando en la zona del desastre con enorme responsabilidad y profesionalidad.