El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado este jueves la encuesta trimestral de coste laboral (ETCL) correspondiente al cuarto trimestre de 2016, la cual ha revelado que este índice ha descendido un 0,1% en las actividades del sector sanitario, con respecto al mismo trimestre de 2015.
En términos generales, el informe del INE informa que el coste laboral de las empresas disminuyó un 0,8% durante el cuarto trimestre de 2016, respecto al mismo periodo del año anterior, y se situó en 2.649,97 euros por trabajador y mes. Por su parte, el coste salarial (que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados) descendió un 0,8% en su tasa anual y alcanza así los 2.010,73 euros de media.
Por otra parte, el coste laboral atendiendo a la hora efectiva aumentó un 0,6% con respecto al mismo periodo durante 2015. Esto se debe, apunta la encuesta del organismo estatal, a que disminuyó el número de horas trabajadas en un 1,4%. Asimismo, si se tienen en cuenta los resultados corregidos de calendario y desestacionalizados, el coste laboral por trabajador bajó un 0,8% en su tasa anual mientras que el coste por hora efectiva descendió un 0,6%.
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En términos globales, el coste laboral de las empresas disminuyó un 0,8% en su tasa anual y se situó en 2.649,97 euros por trabajador y mes
De esta manera, el coste laboral de las empresas en materia sanitaria se situó a final de 2016 en 2.840,61 euros por trabajador y mes. Se trata de la décima actividad en volumen económico, mientras el sector del suministro de energía se coloca en cabeza con 5.867,93 euros por trabajador y mes, seguido de las actividades financieras, con 4.820,68 euros. Por su parte, ha sido el sector de la información y las comunicaciones el que más ha descendido en su tasa anual (-4,4%).En términos generales, el informe del INE informa que el coste laboral de las empresas disminuyó un 0,8% durante el cuarto trimestre de 2016, respecto al mismo periodo del año anterior, y se situó en 2.649,97 euros por trabajador y mes. Por su parte, el coste salarial (que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados) descendió un 0,8% en su tasa anual y alcanza así los 2.010,73 euros de media.
Por otra parte, el coste laboral atendiendo a la hora efectiva aumentó un 0,6% con respecto al mismo periodo durante 2015. Esto se debe, apunta la encuesta del organismo estatal, a que disminuyó el número de horas trabajadas en un 1,4%. Asimismo, si se tienen en cuenta los resultados corregidos de calendario y desestacionalizados, el coste laboral por trabajador bajó un 0,8% en su tasa anual mientras que el coste por hora efectiva descendió un 0,6%.
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