Desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) critican los datos de empleo sanitario del mes de octubre. Concretamente, han lamentado "la destrucción de 43.000 empleos en la sanidad a lo largo de septiembre y octubre (9.800 y 33.095, respectivamente), como ponen en evidencia los datos de la Seguridad Social dados a conocer este viernes".
Así, CSIF ha querido destacar "la irresponsabilidad que supone la pérdida de estos empleos en la sanidad, coincidiendo con la campaña de vacunación y la llegada del mal tiempo, con el incremento de patologías respiratorias que acarrea esta estación y la consecuente presión asistencial".
El pasado 18 de octubre el sindicato se concentró ante el Ministerio de Sanidad para reclamar un refuerzo urgente del sistema sanitario para evitar las situaciones de desborde en la asistencia que se producen todos los años, tanto en la Atención Primaria como en las urgencias de los hospitales. "La falta de refuerzos del personal de la sanidad empieza a notarse en algunas comunidades autónomas, que no han realizado contrataciones para la campaña de vacunación", afirman.
"La falta de refuerzos del personal de la sanidad empieza a notarse en algunas comunidades autónomas, que no han realizado contrataciones para la campaña de vacunación"
Además, ponen como ejemplo a Asturias, "donde la escasez de plantilla administrativa se traduce en una sobrecarga en las llamadas para pedir cita en los centros de salud". A Castilla-La Mancha, "donde se está empezando a tensionar la atención primaria con demoras en citas de hasta 2 semanas"; también señalan los "picos en urgencias" en Cataluña por los efectos de la vacuna; y la "sobrecarga" en las urgencias de primaria en La Rioja.
De hecho, "la sanidad ha sido en el último mes el sector de actividad donde más empleo se ha destruido junto al comercio y por encima incluso de la hostelería, lo que evidencia también el nivel de eventualidad y precariedad asociado a un sector fundamental de nuestro Estado de Bienestar".
En este sentido, CSIF advierte de que la temporalidad en las Administraciones públicas se mantiene en una tasa del 30%, el doble de la que se registra en la empresa privada. Por ello, reclaman "agilizar los procesos de estabilización" y "la aprobación urgente de unos presupuestos para el próximo año donde se elimine la tasa de reposición para poder contratar por encima de las jubilaciones".