Cristina Avendaño Solá, nueva presidenta de la FACME

El Dr. Javier García Alegría, hasta ahora presidente de esta institución, pasará a ocupar el cargo de past president tal y como establecen los Estatutos

La Dra. Cristina Avendaño Solá, nueva presidenta de la Federación de Asociaciones Científico Médicas de España (FACME)
18 diciembre 2024 | 18:00 h
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La Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (FACME) ha ratificado en la Asamblea General de FACME, celebrada este miércoles en la sede de la Real Academia Nacional de Medicina de España (RANME), a la Dra. Cristina Avendaño Solá como la nueva presidenta de la institución. En la asamblea se han congregado los representantes de las 46 sociedades científico-médicas legalmente reconocidas que aglutinan a más de 120.000 médicos especialistas

La Dra. Avendaño asume este nuevo cargo al frente de la federación después de haber sido vicepresidenta en el último mandato y, anteriormente, vocal de la Junta Directiva durante dos años. En su paso por la federación, la médica especialista en farmacología clínica ha liderado varios grupos de trabajo y ha sido una de las impulsoras del proyecto ‘Mujeres en Medicina en España (WOMEDS)’, entre otras acciones. 

La Dra. Avendaño estará al frente de la federación después de haber sido vicepresidenta en el último mandato

En la Asamblea General también se ha renovado el resto de la Junta Directiva tras celebrarse una votación en la que han participado todas las sociedades federadas. La nueva Junta Directiva ha quedado constituida de la siguiente manera: la presidencia la ostentará la Dra. Cristina Avendaño Solá (SEFC); actuará como vicepresidente, el Dr. Andrés Íñiguez Romo (SEC); la Secretaría General estará representada por el Dr. José María Jover Navalón (AEC) y la vicesecretaría por la Dra. Marta Morado Arias (SEHH); por su parte, el Dr. Higinio Flores Tirado (SEMG) será el tesorero. 

ACTUACIONES PARA 2025 

La nueva presidenta de FACME, la Dra. Cristina Avendaño Solá, ha presentado ante los representantes de las sociedades federadas su plan de actuación para el año 2025. Una estrategia en la que ha destacado la representatividad de las sociedades científicomédicas para vehiculizar el conocimiento científico médico y la necesidad de defender una asesoría estable e institucional de las sociedades científico-médicas a las administraciones públicas con el fin de que las estrategias y las decisiones políticas y administrativas en materia de salud se basen en la mejor evidencia científica y en el conocimiento profesional. En este sentido, ha defendido la fuerza de FACME para abordar los aspectos transversales y multiespecialidad junto con su papel de refuerzo a la voz experta de cada una de las sociedades en su ámbito particular. 

Entre los retos planteados para el próximo año, la nueva presidenta ha destacado el referido al desarrollo de la excelencia profesional, incluyendo el impulso a la actualización de los programas formativos de las especialidades médicas, el desarrollo del modelo de recertificación de los especialistas, la planificación del recambio generacional o el liderazgo de las sociedades en las actividades de formación continuada dirigidas a médicos. En relación a las iniciativas para incrementar el tiempo médico efectivo en el SNS, ha recordado que FACME va a iniciar un proyecto de análisis de los tiempos administrativos asumidos por los profesionales médicos en el SNS, en el que 18 SSCC ya han decidido participar. 

El desarrollo de la excelencia profesional impulsando la actualización de los programas formativos de las especialidades médicas, reto de la nueva presidencia

Otras áreas de gran relevancia serán las relacionadas con la digitalización del Sistema Nacional de Salud (SNS) y el despliegue de la Inteligencia Artificial, el desarrollo del espacio europeo de datos sanitarios, la evaluación de medicamentos y productos sanitarios o el proyecto de género WOMEDS. 

Para el desarrollo de este plan de actuación, la federación seguirá contando con la participación activa de los representantes de todas las SSCC en los diversos grupos de trabajo ya consolidados (recertificación, medicamentos, formación continuada, digitalización e investigación) así como la designación de expertos por parte de las sociedades implicadas para prestar asesoría en temas específicos..

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2024 

La Junta Directiva saliente ha rendido cuentas ante los socios de FACME de las actividades realizadas con el resumen de la actividad de 2024 a cargo del ya expresidente de FACME, el Dr. Javier García Alegría, quien ha detallado las diversas reuniones mantenidas con el Ministerio de Sanidad y varias instituciones sanitarias como el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) o la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS), la participación en actividades de formación con fondos europeos, el desarrollo de convenios, los avances en el proyecto de recertificación de los médicos especialistas y la actualización de los programas formativos. 

Especial mención a la celebración de la jornada FACME “I Jornada de Inteligencia Artificial en Medicina”, donde se revisó la situación actual de los diferentes modelos de Inteligencia Artificial (IA) y se profundizó en el papel de las SSCC en la aplicación y desarrollo de esta tecnología disruptiva y transformadora.

También destacar la constitución oficial del Grupo de Trabajo de Asesoramiento Científico al Gobierno, del que FACME forma parte, y mediante el cual se ha definido el perfil de los asesores científicos que se han incorporado a los 22 ministerios y el proceso para identificar aquellos que mejor se ajustaban a las necesidades de los ministerios, de entre las 1.601 expresiones de interés recibidas.

Por parte de la Secretaria General, se ha resaltado la realización de una encuesta entre las sociedades federas para conocer la necesidad futura de Especialistas en España. En comparación con el informe del Ministerio de Sanidad “Oferta-Necesidad de Especialistas Médicos 2021-2035” se han encontrado diferencias sustanciales y, por ello, FACME está trabajando en incorporar la visión y los datos de las SSCC en las predicciones que sustentan los planes de recursos humanos para el SNS.

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