Cada 22 de febrero se celebra el Día Internacional de la igualdad Salarial. Una fecha en la que la Unión Europea nos recuerda que las mujeres cobran de media un 15% menos que los hombres. De acuerdo a esta brecha, las mujeres deberían trabajar 418 días más para igualar el sueldo que los varones reciben en un año.
Con motivo de esta jornada ponemos el foco en el Informe Remuneración Económica y Satisfacción Profesional: España 2019. Un estudio elaborado por Medscape sobre los salarios de los médicos en nuestro país. Más de 900 médicos han participado en esta encuesta anual (entre el 21 de febrero y el 8 de abril de 2019) sobre remuneración económica y satisfacción profesional de 34 especialidades.
El ingreso anual medio de los médicos españoles se situó el pasado año en los 58.000 euros. Una cifra que se traduce en un incremento del 9% en comparación con el dato de 2016. En este sentido el informe revela una tendencia a ganar un mayor salario en los médicos mayores de 45 años que los que están por debajo de esta edad. Hablamos de una diferencia que se sitúa en torno al 20%.
Los médicos de Atención Primaria ganan un 14% menos que los especialistas: 51.000 euros frente a 58.000, con un incremento al triple de la brecha salarial en los últimos dos años (6 a 18%).
Los médicos hombres informaron trabajar dos horas más que sus compañeras, lo que equivale a 5% más en la atención a los pacientes a la semana
Cabe señalar que los ingresos incluyen la remuneración por atención a pacientes. Se excluyen actividades no relacionadas a la atención, como prestar servicios de consultoría y conferencias.
La mayoría de los médicos ha informado que sus ingresos se han mantenido sin cambios en 2019 en comparación con el año anterior, aunque un 18% se benefició de un aumento de sueldo.
DIFERENTES INGRESOS SEGÚN GÉNERO
Uno de los puntos más interesantes de este informe es la diferencia en los salarios en función del género de los profesionales.
En esta ocasión, para los salarios de hombres y mujeres, a pesar de que se mantiene una brecha esta se ve acortada en comparación con el informe anterior, pasando del 27 al 18%, con una diferencia de 9.000 euros.
A pesar de que se mantiene una brecha esta se ve acortada en comparación con el informe anterior, pasando del 27 al 18%, con una diferencia de 9.000 euros
Analizando las respuestas de forma pormenorizada vemos que esta brecha también se aprecia en función de las especialidades de los profesionales, con una diferencia de ingresos de 10.000 euros, equivalente al 19%.
INSATISFACCIÓN ANTE LA REMUNERACIÓN
La remuneración media de 58.000 euros en 2019 se ha traducido en una situación generalizada de insatisfacción. Solo un 14% de los encuestados asegura estar satisfecho con su suelo, en comparación con el 19% de 2018.
Los médicos generales han mostrado un mayor nivel de satisfacción (16%) que los especialistas (13%). Sin embargo, el 84% de los médicos generales y el 87% de los especialistas se sienten mal remunerados.
La jornada laboral incluye la cuantificación de las horas trabajadas que, según el género, los médicos hombres informaron trabajar dos horas más que sus compañeras, lo que equivale a 5% más en la atención a los pacientes a la semana.
En la semana la mayoría de los médicos invierte entre una y 14 horas laborales en trabajo relacionado con cuestiones médicas diferentes a las consultas de pacientes.