Clasificación profesional, 35 horas y jubilación: UGT pide a Miñones la reforma del Estatuto Marco

El sindicato realiza diversas peticiones al nuevo ministro de Sanidad. Entre ellas la jornada de 35 horas y revisar las funciones de los colectivos del SNS

Pepe Álvarez, secretario general de UGT, durante la manifestación por la defensa de la Sanidad Pública (Foto: Europa Press)
27 marzo 2023 | 13:35 h

Mañana de reacciones ante el sorprendente nombramiento de José Manuel Miñones como nuevo ministro de Sanidad. Partidos políticos, asociaciones para la defensa de la Sanidad Pública y profesionales, desde médicos, enfermeros o farmacéuticos, han aprovechado para valorar al nuevo titular del ministerio y también hacerle diversas peticiones. A ellos también se ha sumado el sindicato UGT, que ha pedido a Miñones en un comunicado que cumpla la total renovación del Estatuto Marco en los nueve meses que quedan de legislatura. El sindicato ha pedido que "priorice" la "reforma total" del Estatuto Marco para concluirla antes del final de la legislatura.

En este sentido, UGT ha adelantado su intención de reunirse "lo antes posible" con José Miñones para manifestarle su "preocupación" por el curso que está llevando la negociación y trasladarle las propuestas que, a su juicio, deben quedar resueltas en 2023: la clasificación profesional, jornada de 35 horas y la jubilación anticipada, así como la revisión y actualización de funciones de todos los colectivos del Sistema Nacional de Salud (SNS) y las condiciones laborales del personal de formación.

Por otra parte, el sindicato ha reconocido a la ministra saliente, Carolina Darias, su labor "en pos de activar la negociación" dentro del Ministerio de Sanidad. De hecho, durante su tiempo al frente del Ministerio se cerró una reforma parcial del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que contó con el consenso de los sindicatos en el Ámbito de Negociación.

Esta reforma supuso la supresión de la figura del 'personal eventual', una de las principales causas de abuso de temporalidad y precaridad en las últimas décadas en el SNS y denunciada por UGT. "La causalización y limitación temporal de los nombramientos del personal estatutario evitarán que se reproduzca esta situación en el futuro", asegura la organización sindical.

"Lograr una reforma total y real del Estatuto Marco que cuente con el consenso de la parte sindical, antes de que concluya la legislatura, debe ser una exigencia para el nuevo ministro", ha señalado UGT a través de un comunicado

Sin embargo, lamentan que otro de los compromisos incluidos en este acuerdo, y que Darias "deja sin concluir", es la apertura de un proceso de negociación sindical para la actualización del Estatuto Marco, con "avances reales para la mejora de las condiciones laborales de la plantilla del Sistema Nacional de Salud".

Igualmente, denuncian que "también se va sin dar una solución real a los problemas de la Atención Primaria de nuestro país". Para el sindicato, estas materias que Carolina Darias deja en su debe como ministra "deberían ser una prioridad para el nuevo titular del Ministerio".

CC.OO CREE QUE SE TRATA DE UNA OPORTUNIDAD

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha instado a José Miñones, a que durante su mandato "dé solución a los graves problemas que sufre el sistema sanitario".

A través de un comunicado, el sindicato ha defendido que este relevo es "una oportunidad" para el "necesario impulso de coordinación y liderazgo" que el Ministerio Sanidad "debe ejercer para hacer frente a los muchos y graves problemas que actualmente están abiertos en la Sanidad española". Una tarea que, a juicio de CCOO, la ministra saliente, Carolina Darias, "no ha llevado a cabo con éxito".

Por ello, el sindicato espera que Miñones "ejerza esa necesaria labor de liderazgo y coordinación con las comunidades autónomas", o que "alcance a implementar mecanismos de control del gasto farmacéutico y de las externalizaciones de servicios sanitarios".

Además, le solicitan que "priorice las mejoras necesarias para devolver el protagonismo y la solvencia dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS) a la Atención Primaria de Salud"; así como que "dignifique y mejore la financiación y las condiciones laborales de las personas que sustentan la investigación biomédica".

 

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