Chivite pide agilizar la homologación de títulos médicos para paliar la falta de profesionales

La presidenta de Navarra insta a agilizar la homologación de títulos médicos para combatir la escasez de sanitarios en Navarra, donde un 4% de plazas están vacantes.

María Chivite, presidenta del Gobierno de Navarra, en la Conferencia de Presidentes (Foto. Xuan Cueto - EP)
María Chivite, presidenta del Gobierno de Navarra, en la Conferencia de Presidentes (Foto. Xuan Cueto - EP)

La presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, ha solicitado este viernes en la Conferencia de Presidentes la agilización en la homologación de títulos y especialidades médicas , una medida clave para abordar la escasez de profesionales sanitarios en España.

Durante su intervención tras la Conferencia, celebrada en Santander, Chivite destacó que la falta de médicos es un "problema común" en todo el país y señaló que, en Navarra, alrededor del 4% de las plazas tanto en Atención Primaria como en atención especializada permanecen vacantes.

Ante esta situación, el Gobierno de Navarra ha implementado medidas como la estabilización de los profesionales , mejoras en las condiciones laborales , aumentos salariales y el uso de tecnologías avanzadas . En este sentido, Chivite subrayó que el Ejecutivo foral ya estaba trabajando en soluciones tecnológicas, como el uso de inteligencia artificial para optimizar los recursos sanitarios y reducir las listas de espera, una línea que ahora también se refuerza con los 223 millones de euros anunciados por el presidente Pedro Sánchez para este propósito.

Además, Chivite valoró positivamente el anuncio del Gobierno central sobre la ampliación de plazas en las facultades de medicina de universidades públicas , aunque advirtió que esta medida tendrá un impacto a medio plazo, dado que será necesario esperar los seis años de formación universitaria más el período. de MIR para notar los efectos.

Con esta petición, Navarra reafirma su compromiso con la mejora de los servicios de salud pública y el refuerzo de los recursos humanos en el ámbito sanitario, garantizando así una atención médica más accesible y eficiente para la población.

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