La Asociación de funcionarios de la Administración pública de Navarra (Afapna) y el Sindicato Médico de Navarra (SMN) solicitan al Servicio Navarro de Salud un cambio en la gestión de las bajas producidas entre los profesionales sanitarios que están expuestos a pacientes infectados por coronavirus COVID-19. Ambas organizaciones sindicales exigen que en los casos que los facultativos puedan pedirse la baja como enfermedad laboral y no común como hasta este momento.
Tal y como publica Navarra.com, Afapna ha denunciado que "se les está obligando a permanecer en sus domicilios como medida preventiva y que la contingencia de la baja hace referencia a una enfermedad común" y no laboral.
"Es inadmisible que si la medida preventiva se origina en el trabajo, y desde el mismo centro se les indica aislamiento domiciliarios, la contingencia de la baja es con carácter profesional", ha asegurado la asociación de funcionarios navarros.
"Las cuarentenas de los facultativos recomendadas por Prevención de Riesgos Laborales deben considerarse baja laboral desde el primer momento"
"Las cuarentenas de los facultativos recomendadas por Prevención de Riesgos Laborales deben considerarse baja laboral desde el primer momento. Es una baja causada por el trabajo. No hay discusión posible", ha afirmado el SMN en Twitter.
El sindicato médico ha advertido en la red social que cada vez son más los médicos confinados en sus domicilios guardando cuarentena por haber tenido contacto con enfermos de coronavirus en el trabajo. "Sin poder ayudar en la crisis y perdiendo salario. Alguien hace algo?", señala el Sindicato Médico de Navarra.
En el País Vasco, la infección por coronavirus en el caso de los sanitarios está reconocida como enfermedad laboral
La polémica saltó porque actualmente existe un "agravio comparativo" entre una y otra contigencia respecto a otras comunidades autónomas como en el País Vasco, en donde "en todo momento se han reconocido como enfermedad laboral".
"Es ilógico que si desde la Administración central se está informando del alto riesgo que tiene este personal asistencial, la contingencia de baja no sea reconocida en Navarra como enfermedad laboral", indica Afapna, que insta a la Consejería de Salud que dirige Santos Induráin que "tome de inmediato cartas en el asunto" y se cambie la gestión de las bajas a la realidad de la magnitud de la enfermedad.