El próximo 18 de febrero se celebran las elecciones al Colegio de Médicos de Madrid. ConSalud.es ha hablado con Guillermo Sierra, representante de una de las candidaturas que se presentan este año. El candidato nos cuenta cuáles son sus objetivos y su proyecto para el ICOMEM.
Tras tantos años de ejercicio profesional ¿qué le ha llevado a presentarse a las elecciones del ICOMEM?
No me presento solo, la candidatura que encabezo representa a un grupo de médicos que se ha movido y se ha preocupado por el estado del Colegio. La Plataforma Profesional de Médicos me ha honrado al elegirme para estar al frente de un proyecto que suponga una renovación real del Colegio, no es un proyecto personal, no tiene sentido.
El equipo que se ha conformado para estas elecciones está formado por profesionales que quieren defender al médico, trabaje en sistema púbico o no público, o en las entidades del seguro libre.
Nuestro objetivo, además, es colaborar con todos los agentes sociales de la profesión: sindicatos, sociedades científicas, etcétera. Siempre para defender al médico y la calidad asistencial.
"Desafección" es seguramente el principal término con el que se identifica al Colegio actualmente, ¿cómo se puede luchar contra eso?
Es evidente que el Colegio no interesa a nadie. Estoy recorriendo hospitales y centros de salud y lo que percibo es que el Colegio está a años luz del médico. De hecho nunca se le ha preguntado nada, en la práctica solo se le ha ofrecido participar en los proyectos que salen de la iniciativa de la Junta Directiva.
El interés por el Colegio volverá cuando la institución muestre interés por los médicos.
También ha mencionado la necesidad de actualizar los baremos de las aseguradoras, ¿qué se puede hacer?
El Colegio no puede sentarse a negociar, pero sí puede dar a conocer y denunciar lo que gana un médico por cada consulta o acto médico. Incluso se puede denunciar ante la sociedad que hay compañías que no pagan todas las consultas que se realizan.
Retomaremos el esfuerzo por lograr que estas compañías remuneren al médico como los países de nuestro entorno.
El Observatorio de la Calidad Asistencial es otro de sus objetivos, ¿cómo piensa realizarlo y en qué consistirá?
No hay calidad asistencial si el médico no está satisfecho y bien retribuido. Velar y fomentar la calidad asistencial es una de las razones de la existencia del Colegio.
Además, el Colegio creará un sello de calidad para las instituciones que reúnan las condiciones asistenciales adecuadas.
La Junta Directiva ha sido muy criticada por la constante polémica de estos últimos cuatro años, ¿qué análisis hace del pasado reciente?
El pasado no podemos cambiarlo, ha sucedido y ya no se puede borrar. Nosotros tenemos que trabajar por el futuro de los médicos y del Colegio. No tengo ninguna intención de criticar a mis compañeros, sino trabajar y trabajar por el futuro.
Como la colegiación es obligatoria para ejercer la profesión, el Colegio debe convertirse en algo útil. Ahora mismo el médico no espera nada porque nadie se ha interesado por él en los últimos años. Nuestra misión es darle razones para la colegiación.
Es necesario abrir la corporación a los médicos y hacerles partícipes de la gestión, ser transparentes, estar disponibles para ellos.
Para finalizar, ¿cómo piensa implicar a los médicos más jóvenes en la institución?, ¿qué les puede ofrecer el Colegio?
Los residentes son el futuro de la medicina. Debemos cuidar especialmente su formación y reconocer su esfuerzo.
Los residentes también necesitan que los médicos tutores recuperen la ilusión por la formación, exigiendo que sea de la máxima calidad.
Los tutores tienen que ser reconocidos en la carrera profesional y en la retribución. Debemos poner en exigencia el Real Decreto 1146/2006 donde se definen los derechos y obligaciones de los internos y residentes.
Porque salud necesitamos todos...ConSalud.es
Tras tantos años de ejercicio profesional ¿qué le ha llevado a presentarse a las elecciones del ICOMEM?
No me presento solo, la candidatura que encabezo representa a un grupo de médicos que se ha movido y se ha preocupado por el estado del Colegio. La Plataforma Profesional de Médicos me ha honrado al elegirme para estar al frente de un proyecto que suponga una renovación real del Colegio, no es un proyecto personal, no tiene sentido.
"Hay más de 100 compañeros que han querido poner su foto y dar su apoyo público a la candidatura a través de nuestra web"
Esta Plataforma quiere convertir al Colegio en una referencia nacional e internacional, por eso tienen cabida todos los médicos que quieren contribuir a la defensa del médico y de la profesión. Hay más de 100 compañeros que han querido poner su foto y dar su apoyo público a la candidatura a través de nuestra web.El equipo que se ha conformado para estas elecciones está formado por profesionales que quieren defender al médico, trabaje en sistema púbico o no público, o en las entidades del seguro libre.
Nuestro objetivo, además, es colaborar con todos los agentes sociales de la profesión: sindicatos, sociedades científicas, etcétera. Siempre para defender al médico y la calidad asistencial.
"Desafección" es seguramente el principal término con el que se identifica al Colegio actualmente, ¿cómo se puede luchar contra eso?
Es evidente que el Colegio no interesa a nadie. Estoy recorriendo hospitales y centros de salud y lo que percibo es que el Colegio está a años luz del médico. De hecho nunca se le ha preguntado nada, en la práctica solo se le ha ofrecido participar en los proyectos que salen de la iniciativa de la Junta Directiva.
"Me comprometo a visitar a todos los hospitales, centros de salud y centros de trabajo, para escuchar y preguntar"
Me comprometo a visitar a todos los hospitales, centros de salud y centros de trabajo, para escuchar y preguntar. Es el Colegio el que tiene que acercarse al médico, está claro que el médico no va a acercarse al Colegio, no lo ha hecho ni lo va a hacer si no le damos motivos. Tenemos que conocer "in situ" sus preocupaciones y necesidades.El interés por el Colegio volverá cuando la institución muestre interés por los médicos.
También ha mencionado la necesidad de actualizar los baremos de las aseguradoras, ¿qué se puede hacer?
El Colegio no puede sentarse a negociar, pero sí puede dar a conocer y denunciar lo que gana un médico por cada consulta o acto médico. Incluso se puede denunciar ante la sociedad que hay compañías que no pagan todas las consultas que se realizan.
"La sociedad debe saber que se generan millones de beneficio con médicos mal pagados"
La sociedad debe saber que se generan millones de beneficio con médicos mal pagados. Algunas entidades del seguro libre no han actualizado los baremos en los últimos 20 años, y eso genera un gran malestar en el médico.Retomaremos el esfuerzo por lograr que estas compañías remuneren al médico como los países de nuestro entorno.
El Observatorio de la Calidad Asistencial es otro de sus objetivos, ¿cómo piensa realizarlo y en qué consistirá?
No hay calidad asistencial si el médico no está satisfecho y bien retribuido. Velar y fomentar la calidad asistencial es una de las razones de la existencia del Colegio.
"Uno de los pilares de nuestro proyecto es la creación de un Observatorio formado por expertos en cada área"
Uno de los pilares de nuestro proyecto es la creación de un Observatorio formado por expertos en cada área, para que trabajen junto con las sociedades científicas. Se trata de analizar y vigilar a las instituciones sobre las cuestiones esenciales como la situación laboral, recursos mínimos imprescindibles, tiempos de espera, instalaciones, etc.Además, el Colegio creará un sello de calidad para las instituciones que reúnan las condiciones asistenciales adecuadas.
La Junta Directiva ha sido muy criticada por la constante polémica de estos últimos cuatro años, ¿qué análisis hace del pasado reciente?
El pasado no podemos cambiarlo, ha sucedido y ya no se puede borrar. Nosotros tenemos que trabajar por el futuro de los médicos y del Colegio. No tengo ninguna intención de criticar a mis compañeros, sino trabajar y trabajar por el futuro.
Como la colegiación es obligatoria para ejercer la profesión, el Colegio debe convertirse en algo útil. Ahora mismo el médico no espera nada porque nadie se ha interesado por él en los últimos años. Nuestra misión es darle razones para la colegiación.
Es necesario abrir la corporación a los médicos y hacerles partícipes de la gestión, ser transparentes, estar disponibles para ellos.
Para finalizar, ¿cómo piensa implicar a los médicos más jóvenes en la institución?, ¿qué les puede ofrecer el Colegio?
Los residentes son el futuro de la medicina. Debemos cuidar especialmente su formación y reconocer su esfuerzo.
"Los residentes también necesitan que los médicos tutores recuperen la ilusión por la formación"
La forma de hacerlo tiene varios conceptos, que empiezan por pedir a la Asamblea de Compromisarios que se libere inmediatamente de las cuotas a los residentes, y que continúe por una bolsa de trabajo dinámica, que promocione a los médicos madrileños, hasta se puede buscar la forma de rotar en el extranjero, ampliando conocimientos y perfeccionando técnicas.Los residentes también necesitan que los médicos tutores recuperen la ilusión por la formación, exigiendo que sea de la máxima calidad.
Los tutores tienen que ser reconocidos en la carrera profesional y en la retribución. Debemos poner en exigencia el Real Decreto 1146/2006 donde se definen los derechos y obligaciones de los internos y residentes.
Porque salud necesitamos todos...ConSalud.es