La Asociación de Clínicas y Hospitales Privados de Madrid (ACHPM) ha llegado este lunes, 6 de marzo, a un preacuerdo sobre el Convenio Colectivo de Establecimientos Sanitarios de Hospitalización, Asistencia Sanitaria, Consultas y Laboratorios de Análisis Clínicos correspondiente a los años 2023-2026.
El escrito, rubricado por los sindicatos CCOO y UGT, pone sobre la mesa el buen hacer del presidente de la ACHPM, Isidro Díaz de Bustamante, en la búsqueda de puntos en común con los trabajadores de la asistencia sanitaria privada en la Comunidad de Madrid.
El documento revela un incremento salarial del 15% para el citado periodo de 2023-2026, distribuida de la siguiente forma: un 10% destinado a un incremento de las tablas salariales y un 5% de incremento al denominado plan de fidelización y calidad
Entre los preacuerdos suscritos, el documento revela un incremento salarial del 15% para el citado periodo de 2023-2026, distribuida de la siguiente forma: un 10% destinado a un incremento de las tablas salariales y un 5% de incremento al denominado plan de fidelización y calidad.
En paralelo, y en materia de distribución de la jornada, se aplicará con la máxima flexibilidad sin más límite que la existencia de 12 horas entre jornada y jornada, pudiéndose acumular los descansos semanales en periodos de dos semanas, sin menoscabo de los derechos de las personas trabajadoras actualmente en esta materia.
Junto a ello, y a falta de redacción, también se prevé un incremento de festivos y se incluirá un día de permisos retribuidos siempre y cuando se acuerde con la empresa, y una bolsa de 12 horas para acompañamiento de familiares de primer grado de consanguinidad, para pruebas y asistencia a consultas médicas, tanto públicas como privadas.