Comisiones Obreras (CCOO) exigirá a Bayer que las salidas de empleados que finalmente se produzcan, a causa del nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la compañía, sean voluntarias, según el comunicado emitido este miércoles.
El sindicato pedirá, además, que el ERE afecte al menor número de personas posibles y peleará para que los que deban dejar su puesto de trabajo "lo hagan en las mejores condiciones posibles".
Según ha informado el sindicato, el próximo 19 de septiembre se constituirá la mesa para negociar la reestructuración de personal anunciada esta semana y que afectará a los centros de Asturias, Cataluña y Madrid.
"Bayer vuelve a utilizar a su plantilla para resolver sus problemas. Ya son cuatro los procesos de despido colectivos que se han tramitado en los últimos años"
En el comunicado, CCOO ha asegurado que "observa la reestructuración con preocupación", puesto que la compañía "utiliza con frecuencia a la plantilla como salvavidas al no alcanzar sus objetivos económicos".
De hecho, la organización ha denunciado que "Bayer vuelve a utilizar a su plantilla para resolver sus problemas", pues "ya son cuatro los procesos de despido colectivos que se han tramitado en los últimos años" en la farmacéutica.
Así, el sindicato ha asegurado que "defenderá los derechos de las personas trabajadoras mediante el cumplimiento de la legislación", además, "reducirá el impacto del ERE y atenuará sus consecuencias".
135 TRABAJADORES
La farmacéutica inició en el día de ayer conversaciones con la representación legal de sus trabajadores en España para iniciar un ERE que afectará a 135 posiciones de su división farmacéutica, según ha informado la compañía en un comunicado.
Esta medida, que afectará a casi el 6% del total de la plantilla en España integrada por más de 2.400 profesionales, "es consecuencia de la situación del mercado en el país, marcada por las dificultades de acceso a nuevos fármacos, y de la madurez de algunas de las marcas clave de la compañía", ha declarado la multinacional.