Casi 3.000 euros de diferencia en el sueldo de los MIR, de una comunidad autónoma a otra. Esta es la cifra que según el último informe elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada está detrás de la brecha salarial que cada año sufren los Médicos Internos Residentes de toda España, en función de donde estén realizando su residencia formativa.
El estudio coordinado por Vicentes Matas revela que las diferencias entre los Servicios de Salud de las CC.AA llegan a ser de 2.896 euros brutos/año (el 18,54%) para los residentes de primer año.
Las diferencias entre el mínimo y la media superan en todos los casos el 4% y llegan hasta el 5,25%.
DIFERENCIAS POR CC.AA
Los residentes MIR de primer año (R1) peor pagados en base a su salario anual están en: Navarra con un salario de 15.915 € brutos/año que en neto se queda en 13.631 € anuales; le siguen Asturias, La Rioja y la Comunidad de Madrid con 15.616 euros brutos al año, con los descuentos pasa a ser de 13.931 € netos/año.
En el otro extremo se sitúa Canarias, la comunidad autónoma que tiene el mejor sueldo MIR de España para los R1: 18.511 euros brutos al año, que si se le descuentan el IRPF y la Seguridad Social (SS) se queda en 15.398 euros/anuales.
A medida que avanzan en la residencia se incrementa su salario aunque la brecha salarial entre autonomías es de hasta los 3.206 €/ brutos al año (el 14,88%) para los residentes de quinto año.
Las CC.AA que ofrecen peores retribuciones para los R5 son Asturias y Castilla-La Mancha con un salario de 21.550 euros brutos/anuales, 17.496 netos/año; Extremadura con 21.831 € brutos/año que se queda en 17.696 euros; La Rioja y La Comunidad de Madrid con 21.893 euros brutos/año, unos 17.740 euros netos anuales y, finalmente Navarra con 21.963 euros brutos al año, unos 17.932 euros netos.
RETRIBUCIONES MÍNIMAS Y MÁXIMAS
Las retribuciones anuales mínimas van desde los 15.616 €/año brutos en el residente de primer año (R1), que una vez descontado el IRPF y la SS queda en una retribución neta de 13.631 €/año, hasta los 21.514 €/año brutos en el residente de quinto año (R5), que descontados IRPF y la SS quedan netos 17.496 €/año.
Por otra parte, las retribuciones anuales medias van desde los 16.506 €/año brutos en el residente de primer año, que aplicados los descuentos de IRPF y SS queda en 14.346 € netos al año, hasta los 22.678 €/año brutos en el MIR de quinto año, que con los descuentos queda en de 18.319 € netos/año.
Finalmente, las retribuciones anuales máximas van desde los 18.511 €/año brutos en el residente de primer año, que aplicados los descuentos de IRPF y SS queda en 15.398 € netos al año, hasta los 24.756 €/año brutos en el MIR de quinto año, que con los descuentos queda en de 19.718 € netos/año.
En el caso de comparar la retribución mínima con la máxima (excluido INGESA), llegan a 15.234 euros en las especialidades de cinco años (16,48%) y a 12.028 euros (el 16,97%) en las especialidades de cuatro años de permanencia.