El MIR, tiene la obligación de realizar guardias, con la realización de estas horas “extra” –por las tardes, las noches, en sábado, domingo y festivo‐ puede incrementar el salario que percibe cada mes.
Pero al ser la retención de IRPF progresiva, este nuevo ingreso le incrementará de forma importante el porcentaje de retención. Según recoge un informe elaborado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, las cuantías que reciben por estas guardias son muy desiguales entre las distintas comunidades autónomas.
En nuestro país, se pagan de media 13,62 euros por hora trabajada. El mínimo se sitúa en 9,49 euros (Canarias) y el máximo varía en función del año de residencia o si se trata de un festivo o día especial.
Si tenemos en cuenta la anterior tabla se puede extraer que la comunidad autónoma donde un residente de primer año (R1) gana más por sus guardias en día laborable es en Navarra. En la Comunidad Foral, los R1 cobran la hora a 15,52 euros, percibiendo un total de 372,48 euros por la guardia completa. En cambio, la autonomía que peor paga es Canarias con 9,49 euros/hora y 227,76 euros por la guardia completa.
En cuanto a las guardias trabajadas en días festivos, Castilla-La Mancha se sitúa como la que más paga a sus residentes con 16,55 euros la hora. Canarias sigue siendo la que peor paga con 9,49 euros/hora, lo mismo que en un día laborable.
En el caso de los días especiales, el País Vasco con 29,24 euros/h es la comunidad autónoma que mejor remunera estas jornadas laborales extra. No ocurre lo mismo con Galicia y Extremadura que se quedan muy lejos con 13,09 euros, con las guardias más baratas.
DIFERENCIAS EN EL COBRO DE GUARDIAS MIR
Las diferencias en días laborables, oscilan entre los 6,03 €/hora (el 63,54 %) en el residente de primer año y los 8,26 €/hora (el 54,16%) en los residentes de cuarto y quinto año. Para todos los años de residencia ocupan los últimos lugares los residentes de INGESA (Ceuta y Melilla) y para algunos años de residencia lo ocupan los residentes de Aragón, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, Galicia, Madrid y La Rioja.
En cuanto a las diferencias existentes en días festivos, este estudio indica que oscilan entre los 7,06 €/hora (el 74,39 %) en el residente de primer año y los 9,39 €/hora (el 59,47%) en los residentes de cuarto y quinto año. Para todos los años de residencia ocupa los últimos lugares Canarias e INGESA (Ceuta y Melilla) y para algunos años de residencia lo ocupan Aragón, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, Galicia y La Rioja
Las diferencias en festivo especial (son como máximo 6 al año), superan el 120 % entre el máximo y el mínimo en todos los MIR, oscilando entre los 16,15 €/hora (el 123,4 %) en el MIR de primer año y los 26,16 €/hora (el 160,1%) en los residentes de cuarto y quinto año. Para todos los años de residencia ocupa los últimos lugares Cantabria, Extremadura, INGESA y Galicia.
Los importes anteriores son brutos y teniendo en cuenta que el IRPF es progresivo y se incrementa la retención sobre el total de la nómina, de los importes anteriores van directamente a hacienda (mediante la retención mensual) más del 25% en casi todos los casos y se aproxima al 30% en algunos casos, depende de los ingresos totales anuales y por tanto del número de guardias.