Un informe del Centro de Estudios de Sindicato Médico de Granada ha señalado las grandes diferencias de retribución entre las distintas Comunidades Autónomas, estas diferencias se aprecian tanto entre el suelo mínimos y máximos ofertados como entre los medios y los mínimos. Asimismo, la lista de mejor y peor pagadas varían si se tiene en cuenta los sueldos con o sin guardias y si se valora de manera mensual o anual.
En primer lugar, dentro de las comunidades que menos pagan a sus residentes de primer años las jornadas ordinarias, estas son, las que no incluyen guardias, se encuentran Navarra, con 1063€ netos al mes, Galicia (1.087€) y, Andalucía, Cantabria y Castilla y León (1.106€). En cuanto a los R5, en la parte baja de la tabla se sitúan Galicia (1.375€ al mes), Cantabria (1.385€) y Castilla y León y Andalucía (1.388€).
Por el contrario, las comunidades que mejor pagan a sus R1 son Baleares (1.263€ netos mensuales), Canarias (1.209€) y País Vasco (1.170€). En cuanto a los residentes de último año, serían estas mismas comunidades, con un saladaio de 1.578€, 1.522€ y 1.496€ respectivamente.
Los R5 peor pagados en cuanto a sus jornadas ordinarias son los de Galicia (1.375€ al mes), Cantabria (1.385€) y Castilla y León y Andalucía (1.388€)
La diferencia, por tanto, entre la retribución más alta y más baja de los R1 es del 18,69% (239€/mes), mientras que de los R5 es de 15,44% (272€/mes). La distancia entre el sueldo mínimo y la media se coloca en un 7,60% para los R1 y en un 3,77% para los R5.
Si se valora este mismo ingreso, el de las jornadas regulares, pero en cifras anuales para los residentes de primer año, Canarias se pone a la cabeza, con 16.801€ netos anuales, seguida de Baleares (16.589€) y Madrid (16.586€). Sin embargo, para los de quinto año varía un poco la clasificación: Baleares (21.376€), Canarias (21.275€) y Valencia (21.072€).
Por el contrario, los R1 peor pagados anualmente de manera neta son los de Navarra (15.069€) y los de La Rioja, Asturias y Castilla-La Mancha (15.178€). De entre los residentes de quinto año: Extremadura (19.096€), Asturias y Castilla-La Mancha (15.178€).
¿CUÁL ES LA COMUNIDAD CON EL MEJOR SUELDO MIR, INCLUYENDO GUARDIAS?
Como las guardias son obligatorias para los Médicos Internos Residentes, es necesario hacer esta misma clasificación pero teniendo en cuenta las guardias. Con ello, los R1 mejor pagados mensualmente de manera neta serían los de Comunidad Valenciana, obteniendo 2.249€ al mes, seguidos de País Vasco (2.087€) y Castilla-La Mancha (2.022€). Por su parte, los R5 mejor pagados son también los de estas mismas comunidades, cobrando 2.852€, 2.782€ y 2.768€, respectivamente.
Por el contrario, los residentes de primer año que reciben un pago más bajo por su trabajo, incluyendo las guardias, son los de Andalucía (1.808€), Madrid (1.829€) y Extremadura (1.832€). Por su parte, los R5 peor pagados son los de Andalucía (2.415€), Aragón (2.424€) y Galicia (2.438€).
Los R5 peor pagados a nivel anual son los de Andalucía (2.415€), Aragón (2.424€) y Galicia (2.438€)
De ello se deduce que la diferencia entre los MIR mejor y peor pagados de primer año a nivel mensual es de un 27,29%, unos 647€; mientras que entre los residentes de quinto año es de 21,40% (714€).
Sin embargo, a nivel anual las comunidades que mejor retribuyen a los residentes de primer año su labor, guardias incluidas, son Baleares (28.282€), Navarra (27.293€) y País Vasco (26.527€), siendo estas mismas las que más pagan a sus R5, 36.449€, 36.257€ y 35.591€, cada una.
En el polo opuesto se sitúan, para los R1, Asturias (23.502€), Extremadura (23.566€) y Andalucía (23.830€); mientras que el talón de aquiles de los R5 son estas mismas regiones españolas, que les reportan 31.183€, 31.39€ y 31.786€, respectivamente.