Apenas 187 euros diferencian al sueldo base de los MIR en España (1.137 euros brutos de media) del salario mínimo interprofesional (SMI) que actualmente está fijado en 950 euros.
Por esta razón, la Asociación MIR España exige al Ministerio de Sanidad y a todas las comunidades autónomas garantizar el sueldo mínimo de los Médicos Internos Residentes (MIR), concretamente, mediante la reforma del Real Decreto 1146/2006 que regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud.
El Ministerio de Sanidad actualizará previsiblemente en 2021 el Real Decreto 1146/2006, así se recoge en el programa específico de Políticas de Salud y Ordenación Profesional incluido en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2021 recoge esta cuestión entre los desarrollos normativos en curso o pendientes de iniciar el próximo año.
"No nos vale lo de ‘falta que suméis el dinero de las guardias’. Se compara el sueldo de distintos trabajos por las mirmas horas trabajadas, es decir, 35-40h semanales"
En este sentido, la Asociación MIR España (AME) espera que escuche sus propuestas para la mejora del RD y solicita la subida y homogeneización de los salarios de los MIR, garantizar la libranza de las guardias y la supervisión de los especialistas en formación, entre otras demandas.
"No nos vale lo de ‘falta que suméis el dinero de las guardias’. No, las guardias suman muchas horas más a la semana. Se compara el sueldo de distintos trabajos por las mirmas horas trabajadas, es decir, 35-40h semanales", señala en un tweet la entidad que preside Luis Tejedor.
SUBIDA DEL SUELDO DE LOS MIR EN TODO EL PAÍS
AME pide al Ministerio de Sanidad que se incremente el salario bruto que cobran los médicos internos residentes (MIR) a nivel estatal.
Ante la posibilidad de que se modifique, el colectivo ha elaborado una propuesta en la que plantea que las retribuciones brutas sin guardias refleje una subida general a nivel estatal fijando el salario bruto mensual de un MIR de primer año (R1) en 1.800 euros, el de un R2 en 1.850, R3 en 1.950, R4 en 2.050 y R5 en 2.150.
De esta forma, el sueldo base quedaría, según su propuesta, fijado de la siguiente manera: 25.200€/brutos anuales para los residentes de primer año; 25.900€ para los de segundo año; 27.300€ para los de tercer año; 28.700€ los de cuarto año; 30.100€ quinto año. Del mismo modo proponen la subida e igualación del precio de hora de guardia en todo el territorio nacional.
Actualmente la media de España está en 1.204 euros para los residentes de primer año, 1.294 para los MIR de segundo año, 1.412 para los del tercer año residencia, 1.530 para los de cuarto y 1.638 para los del quinto año.