La Asociación MIR España (AME) quiere incrementar las retribuciones que reciben los médicos internos residentes (MIR) por cada hora de guardia que realizan. El colectivo que preside Luis Tejedor plantea al Ministerio de Sanidad que se incremente esta remuneración 'extra salarial' a nivel estatal, es decir, en todas las comunidades autónomas. Para ello, la organización está elaborando un documento con diversas propuestas que están enmarcadas en la modificación del Real Decreto 1146/2006 que planifica el departamento que dirige Salvador Illa.
El Real Decreto 1146/2006 regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud y su actualización estaba siendo demandada por los residentes de todo el país, a través de colectivos como AME. De hecho, la convocatoria de las distintas huelgas MIR en todo el territorio nacional ha estado presente como reivindicación la necesidad de homogeneizar las condiciones laborales a través de este RD.
Ante la posibilidad de que se modifique, el colectivo ha elaborado una propuesta en la que plantea que el sueldo bruto sin guardias refleje una subida general a nivel estatal fijando el salario bruto mensual de un MIR de primer año (R1) en 1.800 euros, el de un R2 en 1.850, R3 en 1.950, R4 en 2.050 y R5 en 2.150.
Actualmente la media de España está en 1.204 euros para los residentes de primer año, 1.294 para los MIR de segundo año, 1.412 para los del tercer año residencia, 1.530 para los de cuarto y 1.638 para los del quinto año.
Con respecto a las guardias, este documento plantea también un incremento de las retribuciones brutas que perciben por cada hora que realizan. La media estatal de las guardias está fijada en 12,54 euros/hora para los R1, 14,41 euros para los R2, 16,37 para los R3 y 18,32 para los R4 y R5.
En cuanto a días festivos y días especiales, las retribuciones por hora de guardia son las siguientes: 13,62 euros (festivos) y 20,53 (días especiales) para los residentes de primer año; 15,60 y 23,38 euros para los de segundo año; 17,66 y 27,72 euros para los de tercer año y 19,76 euros y 29,98 euros para los de cuarto y quinto año.
"Esta será la propuesta que le remitiremos al Ministerio de Sanidad y al nuevo director general de Ordenación Profesional en la reunión que pediremos una vez tome posesión del cargo. El Ministerio de Sanidad puede, si quiere, llegar a un acuerdo con las CC.AA (que son las empleadoras de los residentes) como el que ya hizo el Gobierno en 2006 para llevar a cabo un incremento de las retribuciones de las horas de guardia a los médicos residentes de todo el país. Si hay voluntad, aunque el Gobierno Central no tiene competencias para fijar el sueldo del personal sanitario, se puede realizar", ha explicado la entidad.