El concepto de Responsabilidad Social Corportiva (RSC) es a veces utilizado por las empresas para mejorar su imagen de cara a la opinión pública. Sin embargo, otras compañías comparten una visión integradora de este concepto, que en el caso de Pierre Fabre, es parte de su ADN desde la creación de la empresa.
Así lo ha explicado en un coloquio celebrado en ConSalud TV, Nicolas Zombré, director general de Pierre Fabre Dermocosmética en España. “La Fundación tiene el 86% de la compañía”.
Junto a él, Almudena Martorell, presidenta de la Fundación A LA PAR, que trabaja por los derechos de las personas con discapacidad intelectual; Ramón Pardo de Santayana, vicepresidente de Harambee, ONG que realiza proyectos para ayudar a mujeres africanas, y Theresa Zabell, presidenta de ECOMAR, fundación que trabaja para lograr mares y océanos más limpios, han abordado el papel de la RSC en las empresas y la labor que desarrollan en cada una de las entidades.
En palabras de Pardo de Santayana, “la cultura de la solidaridad está mejorando mucho. Las empresas ya tienen fundaciones, nombran a gente específica que se dedica realmente a los proyectos”. En esta misma línea, Zabell destaca el cambio tan significativo que se ha producido en estos últimos años en la responsabilidad social corporativa. “Hoy en día no se entiende una empresa que no trabaje por el bienestar de sus empleados y aporte algo fuera de su entorno laboral”.
A este cambio de paradigma de los últimos años se suma una idea concluyente que compartes todos ellos: “Si a mí me va bien, al otro le irá bien y cuanto mejor le vaya, mejor me irá a mí”.