El sindicato CSIF ha exigido por escrito, tanto a la Gerencia del departamento como a la Consejería de Sanidad, un incremento de la plantilla de profesionales en el Departamento de Salud de Requena y que haya presencia de técnicos superiores de riesgos laborales.
La central sindical ha enumerado en su escrito la "falta de técnicos de riesgos laborales, la escasez de personal administrativo para atender las llamadas de usuarios o la no cobertura de una plaza de cardiólogo", según ha detallado en un comunicado.
Según ha informado el sindicato en un comunicado, esta situación obliga a que, desde el departamento de salud, con una plantilla de alrededor de 750 profesionales -más el personal de las contratas-, "tengan que desplazarse alhospital Arnau de Vilanova, en Valencia, para consultas y medidas sobre esta materia".
DÉFICIT DE PLANTILLA
CSIF ha señalado que a esa carencia de técnicos en Riesgos Laborales para regular, por ejemplo, el control de acceso y vigilancia en los centros sanitarios, "se suman problemas como la escasez de personal administrativo para atender las llamadas telefónicas de los usuarios".
También se produce la falta de cobertura de una de las dos plazas de especialista en Cardiología, lo que provoca que sola haya un facultativo y que la lista de espera "se alargue". De hecho, en agosto, contactaron con pacientes de Requena pendientes de ecocardiograma para que se desplazaran a Valencia a que se lo realizaran.
Del mismo modo, recalca que durante semanas de agosto los pacientes que necesitaran radiografía tenían que acudir al hospital de Requena al trasladar a este punto al personal especialista en Radiodiagnóstico de los centros de Utiel y Ayora.
CSIF ha apuntado que a estas deficiencias de plantilla se añaden problemas de mantenimiento en el centro de salud y consultorios de Requena
CSIF señala también en su escrito que la apertura vespertina de los centros de salud ha causado que, por las mañanas, muchas consultas se vean "desvalidas" de profesionales. Además de los no sustituidos en vacaciones, "faltaba el personal que ha trabajado la tarde anterior y el saliente de la guardia del día anterior". Esta situación se produce por la carencia de refuerzos.
La central sindical ha apuntado que a estas deficiencias de plantilla se añaden problemas de mantenimiento en el centro de salud y consultorios de Requena, fallos de refrigeración en el centro de salud de Utiel o las humedades en el consultorio de San Juan.
El sindicato urge, tanto a Consejería de Sanidad como a la Gerencia del Departamento de Requena, a que "aumente la plantilla y la presencia de técnicos superiores en Riesgos Laborales" y a que "sean subsanadas todas las deficiencias detectadas". También solicita información sobre las funciones concretas de los denominados rastreadores y su relación con Atención Primaria en el Departamento de Requena.