Elisa Tarazona: II Convenio Colectivo con Marina Salud

El Grupo Ribera presidido por Elisa Tarazona, y todos los representantes de los trabajadores de Marina Salud han firmado, por unanimidad, el II Convenio Colectivo para todos los empleados y empleadas del Departamento de Salud de Dénia. El texto comenzará a aplicarse, tras su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2023. El acuerdo, que recoge importantes mejoras de las condiciones laborales y sobre la conciliación de la vida laboral y personal, contempla un incremento salarial de entre el 2 y el 2,5%, según categoría profesional. Además, este aumento tendrá efectos retroactivos desde el 1de enero del 2022 y pasará a ser de un 2,5% durante todo el ejercicio de 2023. El II Convenio también contempla reducciones significativas de la jornada laboral e introduce la posibilidad de disfrutar de días adicionales de libre disposición, según la antigüedad de cada profesional. El texto recoge mejoras sociales y de conciliación importantes, como la ampliación del tiempo de excedencia por cuidado de hijos menores –con edades comprendidas entre los 5 y los 8 años-. También prevé la posibilidad de exención de jornadas de atención continuada a los mayores de 55 años, con medidas de compensación.