La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias pondrá en marcha, en 2021, un plan de incentivos para captar y fidelizar a los MIR (médicos internos residentes) y al resto de titulados que componen la Formación Sanitaria Especializada (FSE), lo que la convierte en la primera administración sanitaria del Sistema Nacional de Salud en aplicar a este colectivo un sistema de mejoras salariales ligadas al rendimiento, tanto profesional como académico.
El plan forma parte de un acuerdo más amplio, que fue firmado esta mañana en Santa Cruz de Tenerife por el consejero de Sanidad, Blas Trujillo, el director del Servicio Canario de la Salud (SCS), Conrado Domínguez, y los representantes del comité de huelga MIR de Canarias, que cierra el conflicto laboral mantenido por estos profesionales desde mediados de septiembre, en favor de mejoras retributivas y de las condiciones de trabajo.