El Servicio Público Vasco de Salud-Osakidetza ha anunciado la celebración de las pruebas de la Oferta Pública de Empleo(OPE) de reposición 2020, 2021 y 2022 y de estabilización de 2021. De este modo, se prevé que entre los meses de julio y noviembre, se convocarán un total de 7.639 plazas, correspondientes a 110 categorías profesionales diferentes.
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, la consejera de Salud, Gotzone Sagardui, ha destacado el "esfuerzo" del Gobierno Vasco, "cuyo compromiso era estabilizar 4.000 plazas este cuatrienio y, pese a la pandemia, al término de estos procesos alcanzará las 11.000 plazas, lo que supone un tercio del personal de Osakidetza".
"En esta nueva Oferta Pública de Empleo, Osakidetza pone sobre la mesa un total de 7.639 plazas, repartidas en 110 categorías profesionales diferentes, lo que la convierte en el proceso más multitudinario"
Según ha informado, un total de 109.029 personas se han inscrito en esta convocatoria donde la mayor cantidad de plazas se oferta en Enfermería (2.228) y dentro de la categoría de Medicina, la de Familia y Comunitaria es la más numerosa (314). Sagardui ha detallado que las pruebas de la OPE de reposición 2020, 2021 y 2022 y de estabilización de 2021 se celebrarán entre los meses de julio y noviembre de este año, repartidas entre el campus de la UPV/EHU de Vitoria-Gasteiz y el BEC de Barakaldo.
"En esta nueva Oferta Pública de Empleo, Osakidetza pone sobre la mesa un total de 7.639 plazas, repartidas en 110 categorías profesionales diferentes, lo que la convierte en el proceso más multitudinario de estabilización y consolidación de empleo público en la historia de Osakidetza", ha destacado.
Por volumen de plazas ofertadas, destaca Enfermería, con 2.228; Auxiliar de Enfermería y Auxiliar Administrativo, con 1.231 y 727
La consejera de Salud ha señalado que la convocatoria responde a uno de los principales retos recogidos en el Marco Estratégico 2020-2024 del Departamento como es "la apuesta por la consolidación del empleo en Osakidetza". Por volumen de plazas ofertadas, destaca Enfermería, con 2.228; Auxiliar de Enfermería y Auxiliar Administrativo, con 1.231 y 727, respectivamente; Celador/a, con 331; y Operario/a de Servicios, con 497. En cuanto a la categoría profesional de médica/o, la de Medicina de Familia es la más numerosa, con un total de 314 plazas; le siguen Urgencias, con 151; y Anestesia-Reanimación, con 135.
MÁS DE 6.000 POR CONCURSO-OPOSICIÓN
Un total de 109.029 personas ha formalizado su inscripción en esta convocatoria, en la que, del conjunto de plazas, 6.082 se ofertan por concurso-oposición, es decir, realizando las pruebas selectivas, y el resto (1.557), a través de la valoración de méritos. Sagardui ha explicado que las pruebas se han planificado de manera que antes de celebrarse los exámenes de una especialidad, se conozca al menos la lista provisional del resultado de las pruebas anteriores, correspondientes a la OPE 2018-2019, que contó con un total de 116.793 aspirantes.
Esta convocatoria del 2020, 2021, 2022 y estabilización tiene condicionadas más de 3.700 plazas a que estén finalizados los procesos a 31 de diciembre del 2024. "Son motivos que ellos mismos explican la necesidad de acompasar los procesos, de tratar de hacerlos lo más ágiles posibles, pero de la importancia y el cumplimiento de los plazos establecidos", ha subrayado. Preguntada por las OPE judicializadas en 2018, por las que se bloquearon una serie de categorías y no se asignaron plazas, Sagardui ha explicado que en la citada OPE había 84 especialidades y "son apenas 12 o 14 especialidades las que estaban pendientes".
Las plazas que ahora se ofertan corresponden a los criterios que se han producido desde la celebración de aquellas OPE hasta el momento, bien sea en el 2018 y 2019 o bien sea ahora en el 2020, 2021, 2022
"No tenemos noticias al respecto; nosotros acataremos aquello que decidan las autoridades judiciales y si aquello tiene incidencia sobre las plazas que ahora se puedan ofertar, así se haría. Pero en principio los procesos de selección de las del 2018 y 2019 y las plazas que en ellos se convocan son plazas que están disponibles para ello", ha indicado. Además, ha señalado que las plazas que ahora se ofertan corresponden a los criterios que se han producido desde la celebración de aquellas OPE hasta el momento, bien sea en el 2018 y 2019 o bien sea ahora en el 2020, 2021, 2022 y estabilización.
Sobre la posibilidad de que haya aumentado el nivel de bajas por la proximidad de las pruebas de la OPE, Sagardui ha afirmado que los niveles de IT o de licencias y ausencias en la plantilla de Osakidetza "se mantienen en las líneas habituales a las que se han mantenido en meses precedentes". "Hay unos porcentajes que se mantienen estables y un poco cíclicos a lo largo del año. En este año no estamos detectando ninguna otra circunstancia distinta, al menos por el momento", ha reiterado.