El Boletín Oficial del País Vasco ha publicado la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo 2019 de Osakidetza, en la que se recogen un total de 2.150 plazas en el turno libre y 302 de promoción interna.
Con esta OPE, el Servicio Vasco de Salud quiere dotar de mayor estabilidad a la plantilla del ente público y cumplir los compromisos adquiridos en la Mesa Sectorial de Sanidad en el preacuerdo alcanzado el 23 junio de 2017.
Osakidetza celebrará de forma conjunta su OPE de 2018 y 2019, ofertando un total de 3.535 plazas
La OPE de 2019 se ejecutará de forma conjunta, dentro de un proceso global, con la OPE de 2018, con lo que finalmente se ofertarán 3.535 plazas.
La distribución de las plazas es la siguiente: 1.067 corresponden a la tasa de reposición de efectivos y 1.083 corresponden a la tasa adicional. Con respecto a este último punto, 414 son plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016, de acuerdo con lo establecido en el artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017.
Además, 669 son plazas ocupadas temporalmente por un periodo igual o superior e tres años a 31/12/2017, conforme a lo establecido en el artículo 19.uno.8 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
La convocatoria publicadad en el Boletín Oficial del País Vasco indica que la ejecución de las ofertas de empleo público del año 2018 y del año 2019 se realizará de forma conjunta, incluyéndose en las convocatorias de los correspondientes procesos de selección el número total de plazas vacantes de ambas ofertas, según la distribución por turno y grupo profesional que tras el correspondiente proceso negociador se apruebe por Acuerdo posterior de esta Consejo de Administración.