La huelga de médicos navarros que arrancó el pasado 1 de febrero ha sido paralizada este pasado lunes tras ser ratificado el acuerdo definitivo entre Salud y el Sindicato Médico (SMN) por las diferentes asambleas de la organización sindical. De este modo, se pone fin momentaneamente a los paros indefinidos que comenzaron a inicios de este mes para reclamar mejoras laborales y retributivas en el colectivo de facultativos de la red sanitaria pública. Las medidas recogidas en el acuerdo tienen un plazo para el inicio de su aplicación estipulado para el 15 de marzo y SMN ha adelantado a ConSalud.es que durante la mañana de este martes anunciará la convocatoria de una nueva huelga para esta fecha como medida de presión para el cumplimiento de los acuerdos.
El secretario general del Sindicato Médico Navarro, Alberto Pérez, ha atendido a ConSalud.es para reflejar su “satisfacción por un acuerdo que ha sido duro de ratificar en las asambleas”, dada la “desconfianza” de sus compañeros a que la Consejería de Salud “vuelva a incumplir sus acuerdos como en ocasiones anteriores”. De este modo, tras el preacuerdo del pasado viernes 17 de febrero entre los responsables navarros y el comité de huelga, quedaba pendiente la ratificación del documento final en las asambleas, circunstancia que se produjo en el día de ayer. De esta manera, la huelga de médicos navarros queda momentáneamente paralizada a la espera de la implementación de las medidas consensuadas para la mejora del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y de las condiciones de sus profesionales.
“Lo más importante el que nadie pueda forzar unos pacientes en ninguna consulta sin contar previamente con los médicos, eso nos parece que es el mayor logro”
El acuerdo alcanzado recoge varias de las principales demandas de los médicos navarros durante los últimos meses. “Hay algunos aspectos del documento que valoramos positivamente. Estamos satisfechos, pero tampoco es para regocijarnos y tirar cohetes”, aclara el secretario de SMN. Así, entre los puntos que más han agradado al responsable sindical se encuentra la posibilidad de que los facultativos dispongan de la voluntariedad de aceptar el exceso de carga por encima de sus agendas, algo que “ha costado mucho” por la oposición desde el principio de la Gerencia de Atención Primaria, que estaba “enrocada” en impedir este avance. “Lo más importante el que nadie pueda forzar unos pacientes en ninguna consulta sin contar previamente con los médicos, eso nos parece que es el mayor logro”, considera.
Por otro lado, el documento contempla un aumento salarial de 400 € en la mensualidad de los facultativos, distribuido en 14 pagas y que se aplicará de forma inmediata en cuanto se tramité la norma que lo habilite -previsiblemente en marzo-. “Nosotros defendíamos que fueran 500€ para este año, pero lo más importante es que estos 400€ se han acordado de forma lineal, consolidada y sin condicionantes”, se felicita Alberto Pérez. Además, queda pendiente sobre la mesa la posibilidad de más mejora retributiva para 2024 con la idea de equipararse a comunidades vecinas como el País Vasco. De este modo, un organismo externo a las partes y autorizado llevará a cabo un estudio para analizar la situación retributiva de los profesionales médicos navarros en comparación con sus homólogos de otras CC.AA.
En Atención Primaria se recoge un máximo de 32 pacientes diarios por facultativo y 24 por pediatra con consultas presenciales de 12 minutos, hasta alcanzar los el tope de 300 minutos
Del mismo modo, se concretan las condiciones de limitación en las agendas de los médicos y la gestión de las consultas voluntarias fuera de lo marcado quedan en manos de los profesionales. De esta manera, la agenda asistencial queda fijada en 300 minutos (cinco horas), permitiendo disponer del resto de la jornada para actividades de formación, investigación, tutorías, etc. Además, en Atención Primaria se recoge un máximo de 32 pacientes diarios por facultativo y 24 por pediatra con consultas presenciales de 12 minutos, hasta alcanzar los el tope de 300 minutos.
Una de las reivindicaciones del SMN que han quedado en punto muerto ha sido el de la exclusividad de los médicos en su labor profesional en el servicio de salud pública, complicándoles desarrollar otra actividad laboral fuera de su trabajo en Osasunbidea. Por tanto, en este ámbito el régimen permanece como hasta ahora, aunque desde el sindicato navarro “no renuncian” a su pretensión de conseguir su definitiva eliminación. En concreto, los colegiados que han renunciado a esta exclusividad para complementarlo con actividad privada han sido “penalizados” por el Gobierno de Navarra con una reducción en este complemento hasta el 16,5%, “el más bajo de todos los trabajadores del Servicio de Salud”, remarca el secretario general de SMN.
Tienen que implementar una serie de leyes y normativas a través del Parlamento regional para dar cabida a estos nuevos acuerdos. “Si estos trámites no comienzan antes del 15 de marzo, no podrán cumplirse los plazos marcados”
Por el momento se pone punto y final a la huelga de médicos navarros que tuvo su particular ‘chupinazo’ de inicio el pasado 1 de febrero. En este tiempo la Consejería de Salud y el Sindicato Médico Navarro ha ido progresivamente acercando posturas hasta el definitivo acuerdo que acaba con 17 jornadas de paros y 4.382 pacientes afectados por cancelaciones de sus consultas e intervenciones. A pesar de ello, desde SMN se muestran prudentes, pues todavía queda un proceso por el que los responsables políticos navarros tienen que implementar una serie de leyes y normativas a través del Parlamento regional para dar cabida a estos nuevos acuerdos. “Si estos trámites no comienzan antes del 15 de marzo, no podrán cumplirse los plazos marcados”, asegura el representante de SMN.
En esta línea, Alberto Pérez advierte de que a lo largo de este martes convocarán “una nueva huelga indefinida a partir del 15 de marzo para presionar y garantizarnos que efectivamente se dan los pasos necesarios para cumplir el acuerdo por parte del Gobierno foral”. Esta fue la directriz que se acordó en las asambleas celebradas por el sindicato para aprobar el documento definitivo, las cuales fueron “muy participativas y con todos los compañeros deseando que se escuche su voz”, se felicita. De este modo, bien saben por Navarra lo que es que ‘te pille el toro’ y esto es lo que quieren evitar que le ocurra al Gobierno de María Chivite a la hora de formalizar todos los puntos acordados con los médicos de Osasunbidea.