El Boletín Oficial del Estado ha publicado este martes la disposición por la que se hace finalmente efectivo el nuevo sistema de carrera profesional del personal sanitario del Departamento de Salud de la Comunidad Foral de Navarra.
Tal y como se refleja en el texto, el Parlamento de Navarra ha aprobado la Ley Foral, que sería la que regula esta carrera profesional. En este caso, quedan dentro del sistema tanto los sanitarios del departamento como lo de sus organismos autónomos, pero se excluyen el personal facultativo especialista, otro personal facultativo sanitario y personal diplomado sanitario.
La Comunidad de Navarra se había comprometido a abordar en el primer cuatrimestre del año 2023, contando con la representación legal del personal, una propuesta de marco normativo que regulase la carrera profesional para personal sanitario que no la tuviese reconocida y su implantación progresiva.
Con la ley que ha aprobado la cámara autonómica se completa la aplicación del sistema de carrera profesional
Finalmente, con la ley que ha aprobado la cámara autonómica, se completa la aplicación del sistema de carrera profesional, "con la intención de que sea un instrumento eficaz para la motivación e implicación de estas personas en la mejora de la prestación de los servicios sanitarios", se explica.
Recordamos que la carrera profesional es un instrumento con el que cuentan los profesionales sanitarios y que les permite desarrollarse y progresar profesionalmente. En este caso lo que se ha establecido son cuatro niveles a los que se puede optar si se cuenta con los méritos que exige cada uno.
Se han establecido son cuatro niveles a los que se puede optar si se cuenta con los méritos que exige cada uno
Además, contempla una retribución que se asigna a través de un complemento y que se abonara en catorce mensualidades (dos de ellas extraordinarias). Para ascender a los distintos niveles se requerirá una solicitud que tendrá en cuenta los años de permanencia en la actividad profesional y el desarrollo y perfeccionamiento profesional.
El ascenso de nivel se hará efectivo el día 1 de enero siguiente a la fecha en que se acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos en el presente artículo. Las cuantías varían entre los 1.000 y los 6.000 euros en función del estamento y del nivel en cada caso.