El consejero de Salud del Gobierno de Navarra, Fernando Domínguez, ha respondido a las exigencias de los médicos de cara a mejoras salariales. Y es que, el consejero ha manifestado este viernes que no está "tan de acuerdo" con que una parte del colectivo médico "exija una nueva mejora salarial bajo la amenaza de ir a la huelga". Ante ello, ha insistido en que las prioridades son las listas de espera y mejorar la accesibilidad en Atención Primaria.
Al juicio del consejero navarro, no solo es momento de que “todos arrimemos el hombro”, sino que de cara a alcanzar los objetivos "necesitamos la colaboración de todas las partes", puesto que "desviarnos de estos dos objetivos sería una irresponsabilidad. Esto ha ocurrido el contexto de la comisión parlamentaria a petición de EH Bildu, donde el consejero ha añadido: "Los tiempos son los que son, el contexto social exige solidaridad, y "tenemos que adaptarnos a ello", ha dicho para apelar a convocatoria de huelga del Sindicato Médico que ha recibido.
No obstante, Domínguez ha querido trasladar que los profesionales del ámbito sanitario "son lo mejor que tiene el Servicio Navarro de Salud". "Y en el caso concreto de los médicos y las médicas, que es por el que se pregunta hoy, por supuesto, tienen que cobrar bien; un salario acorde a su formación, a su trabajo, a su experiencia, a su responsabilidad y porque desempeñan un servicio esencial para mantener la salud de la población", ha comentado.
El complemento de exclusividad, mejor “dejarlo tal y como está”
Además, ha indicado que no está "tan de acuerdo" con que una parte "exija una nueva mejora salarial bajo la amenaza de ir a la huelga en el momento en el que más se necesita que todos arrimemos el hombro cuando hace apenas un año ya se les subió el sueldo 400 euros al mes en 14 pagas sin ningún compromiso de actividad u objetivos a cumplir, lo que supuso al Gobierno de Navarra un aumento de la partida de productividad de 8,3 millones de euros". Ante ello, el consejero ha hecho hincapié en los datos de nómina de 2023, “la media bruta anual de todos los facultativos que hacen jornada completa en el Servicio Navarro de Salud en Atención Hospitalaria es de 84.994 euros y en Atención Primaria de 81.613 euros", concluyendo que una mitad de los médicos “cobran por encima de esta cantidad y la otra mitad por debajo de ella”.
Actualmente, Navarra mantiene uncomplemento de exclusividad de -800 eurospara aquellos facultativos que comprometen a trabajar únicamente en el sistema público. A lo que Domínguez ha preferido “dejarlo tal y como está”. "Actualmente son 63 profesionales los que no lo cobran, 60 de Atención Hospitalaria y Salud Mental y 3 de Atención Primaria. En un contexto de situación compleja en el que se necesita tener a los profesionales a pleno rendimiento, respetando todos sus derechos, para abordar medidas urgentes contra las listas de espera, sería un error, a nuestro juicio, la eliminación de este complemento", ha expuesto. En ese sentido, ha subrayado que es "absolutamente contrario" a "apoyar cualquier modificación del complemento de exclusividad hoy en día".
“Siempre hemos sido partidarios de mantener el complemento de exclusividad, pero en estos momentos en los que se necesita tener a los profesionales con dedicación plena para abordar medidas urgentes contra las listas de espera me parecería un error apoyar la modificación de este complemento", ha dicho. Además, ha indicado que su deber es “ser lo más equitativos y justos posibles y repartir el dinero público con base en esos valores".
Domínguez ha explicado que "si bien los profesionales que ejercen la Medicina ostentan el nivel más alto por su cualificación y su responsabilidad, forman parte de un ámbito en el que trabajan muchos estamentos sanitarios y no sanitarios" y ha añadido que "nuestro deber es ser lo más equitativos y justos posibles y repartir el dinero público con base en esos valores".
En relación a la no contratación de médicos en Navarra, el consejero ha señalado que "no se corresponde con la realidad" y ha precisado que "en enero de 2024 formaban parte de Osasunbidea 2.156 médicos, 77 más que en enero de 2020". Los residentes eligen Navarra para formarse pero no para desarrollar su carrera profesional, ante esta premisa Domínguez ha dicho que es algo que "tampoco tiene fundamento alguno". Mientras, arroja algunos datos: "En la última promoción de residentes, eran 92 de todas las especialidades MIR, se han quedado un 55%”, ha concluido.