La Comisión de Personal de Osasunbidea rechaza el proyecto de Ley Foral de Salud

La Comisión de Personal ha criticado el "nulo proceso negociador" en el desarrollo de este proyecto y asegura que "el cambio de naturaleza jurídica supone un retroceso en las condiciones laborales de la plantilla".

Fachada del Servicio Navarro de Salud Osasunbidea. (Foto. EP)
Fachada del Servicio Navarro de Salud Osasunbidea. (Foto. EP)
CS
11 diciembre 2024 | 11:35 h
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La Comisión de Personal del Servicio Navarro de Salud - Osasunbidea ha expresado su "profundo malestar y posicionamiento contrario" ante la propuesta de anteproyecto de Ley Foral de Salud "en la que se plantea cambiar la naturaleza jurídica del SNS-O y del ISPLN, dejando de ser organismos autónomos adscritos al Departamento, para pasar a ser entes públicos empresariales".

En una nota de prensa, ha criticado "el nulo proceso negociador previo para la confección mínimamente consensuada del documento". Por otro lado, ha advertido de que "el cambio de naturaleza jurídica supone un retroceso en las condiciones laborales de la plantilla, porque trae consigo una doble escala en cada categoría profesional, con diferentes realidades y diferentes derechos".

 Dar lugar a un menoscabo de las condiciones laborales del mismo, y a discriminaciones entre ambos grupos, según su vínculo laboral"

"Por un lado, quedaría el personal funcionario con una normativa, y por otro lado el personal contratado y futuro personal titular de plazas fijas, que serían de carácter laboral, pudiendo dar lugar a un menoscabo de las condiciones laborales del mismo, y a discriminaciones entre ambos grupos, según su vínculo laboral", ha señalado.

Por todo ello, la Comisión de Personal del SNS-O ha exigido "la retirada de cuantas menciones haya a los entes públicos empresariales en dicho anteproyecto de Ley Foral de Salud y la apertura de una mesa negociadora en la que la plantilla sea escuchada".

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